工作期间上厕所脚扭伤算不算工伤，工资怎么算？
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只要属于工作期间，在工作环境范围内受伤，应认定为工伤。工资按照您的实际损失而确定，比如，您住院一个月...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
上班期间上厕所被打算不算工伤吗
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满足条件的可以申请工伤认定，单位申请需要在事故后一月内，个人需要在一年内进行申请．...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对工作期间，公共卫生间因上厕所摔伤，算工伤吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工伤期间误工费有吗
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林峰律师|专职律师，17年经验在线咨询
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
工作时间上厕所摔伤也应属吗？
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A是某企业的一名职工，一日，在工作时间出去上厕所，由于地滑摔伤。单位认为A上厕所与从事的本职工作无关，不属于工伤，不支付其医疗费。A到当地司法所咨询自己是否应认定为工伤。工作人员认为，根据《劳动法》第...
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在下班时还未出工作车间上厕所滑倒摔伤的算工伤吗？
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这个属于工伤的，你可以去申请工伤...
吴莉律师|
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在工作时间，上厕所，身体受伤的算不算工伤
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属于工伤...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
工作期间，公共卫生间因上厕所摔伤，算工伤吗？，律师怎么看
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师|
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工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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工伤职工休养期间在家上厕所手摔骨折算工伤吗
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工伤职工休养期间在家上厕所手摔骨折不算工伤。工伤职工因为腿部骨折在家休养，一个月的时候上厕所受摔骨折，并非工作时间和工作场所因为工作原因遭受事故伤害的，与腿骨折没有必然联系，不符合工伤认定条件，不能认...
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上班期间去上厕所摔伤是否算
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是的。您终身的免费法律顾问__石家庄A律师：免费咨询、代写法律文书、代理诉讼。...
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工地上厕所时被员工摔破算工伤吗？
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职工是为了单位的利益而进行生产工作的，若非在为单位生产工作，便不须在单位的厂区内上厕所，只要排除了法...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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在上班时间段，去卫生间摔伤是工伤吗
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （...
吴莉律师|
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职工在上班时间上厕所扭伤脚算不算工伤
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不算工伤。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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遇到工作期间，公共卫生间因上厕所摔伤，算工伤吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作间隙因上厕所、工间操等受伤的，是否属于工伤？
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《工伤保险条例》第十四条第一项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。这里的“工作时间”和“工作场所”应作广义的理解，“工作时间”不仅包括正常的生产工作时间，也包括加班时...
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工作时间去卫生间摔伤是否属工伤
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根据《工伤保险条例》第14条第1项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。这里的工作原因不能单纯指为用人单位从事生产活动，还应当包括劳动者从事的和生产活动不可分离的其他行...
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员工上班期间在车间洗手间上厕所刮伤手算工伤吗？
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在上下班途中出现交通事故，如果受伤职工不负事故主要责任的，属于工伤；如果职工负主责以上的，则不属于工伤。《》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤...
天津在线咨询顾问团
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在工地上厕所摔伤；在工作时间内；医药费；该谁出；
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可以申请工伤认定...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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职工上厕所摔伤属不属于工伤
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职工上厕所摔伤可以认定为工伤。劳动者享有获得劳动安全卫生保护的权利，上厕所是人的正常的生理现象，任何...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师|
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师|
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职工上班时间去卫生间摔伤算不算
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1、是能够被认定为工伤的，因为工作时间上厕所，是属于满足日常生活的生理需要。2、劳动者在日常工作中“上厕所”虽是个人的生理现象，与劳动者的工作内容无关，但却是其必要的、合理的生理需要，与劳动者的工作密...
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下雪天在工厂上班期间去卫生间摔伤算吗
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可申请工伤认定，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住...
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我在工作时间在单位上厕所时扭伤了腿，算不算工伤？
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可以申请认定工伤。...
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|
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上班期间上厕所路上晕倒摔伤，医院未检出病因，算吗
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需要了解你的具体情况才好解答，方便的话加我微信，182XXXX0463，我好根据你的实际情况为你提供帮助。...
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尾椎骨骨折了，员工在公司上班时间上厕所摔跤算工伤吗
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新的工伤保险条例第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到...
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