拖欠工资不发要怎么辞职
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1.劳动者辞职应该提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内辞职要提前三日通知用人单位。对于...
拖欠工资辞职后发了工资
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用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如...
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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工资多久不发算拖欠
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拖欠工资,不发工资,拖欠工资如何办
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想知道公司拖欠工资不发工资怎么办的朋友可参考以下内容: 《劳动法》第五十条,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也...
拖欠工资不发如何辞职,法律是如何规定的
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用人单位拖欠工资不发,劳动者可立即通知用人单位解除劳动合同,无需提前通知,并且可以要求经济补偿。经济...
辞职了工资老是拖欠如何办
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辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付,如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报(...
不明白,就问一问
辞职拖欠工资不发该如何办?,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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拖欠农民工工资如何解决
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故意拖欠工资如何处理
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辞职了,公司不发工资,拖欠工资三个月,我该如何处理
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什么原因辞职,怎么发放工资,可以考虑到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
老板拖欠工资,辞职后不结清工资如何办?
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根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次,实行周...
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就是暑假工辞职老板不结工资,拖欠工资该如何办
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
老板拖欠工资辞职又不给钱如何办
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依据我国相关法律的规定,拖欠劳动者工资并且辞退劳动者的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,请求劳动行政部...
辞职没发工资,正常辞职公司拖欠工资怎么办?
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根据相关的法律规定,劳动者迟迟不给工资可以通过以上方式进行权利的救济。 第 一、要确认与公司之间的劳...
辞工不批自离不发工资怎么办
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个人拖欠工资如何上诉
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工资不发如何辞职
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合同到期辞职不发工资时,劳动者可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁。 《工资支付暂行条例》第九条规定,劳动关系双方依法解除...
工厂拖欠辞职员工工资且不提供辞职证明,员工该如何维权?
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根据《劳动合同法》第八十二条的规定,如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,那么用人单位就违反了劳动合同法。在这种情况下,员工可以依法申请劳动仲裁,维护自己的权益。此外,...
辞职后工资拖欠如何处理
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解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。账目不清也不能拖欠工资。用人单位未支付的,可以向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,...
想辞职应该如何追回拖欠工资
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依据我国劳动合同法的规定,用人单位有无故拖欠劳动者工资行为的,劳动者可以直接要求解除劳动合同,而不需...
公司拖欠工资辞职了一直不发
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1、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般...
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辞职不干了工资不给了怎么办
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包工头拖欠工资该谁管
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老板不发工资应该如何办,多久不发工资算是拖欠工资?
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您可以申请仲裁,也可以直接向人民法院起诉。最高人民法院《关于审理案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条规定:“劳动者以的为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及及其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按...
辞职了,公司拖欠我的工资不发
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不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给公司和个人留有余地,要知道做事先做人,本着大事...
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美X拖欠工资,辞职不放该怎样办
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
拖欠工资半年以上该怎么办了
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工程款拖欠不发工资如何办
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拖欠工资可以向劳动行政部门举报。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不...
辞职后发工资该不该发
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合同到期辞职不发工资时,劳动者可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁。 《工资支付暂行条例》第九条规定,劳动关系双方依法解除...