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如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行...
1、可以辞职,也可以要求支付经济补偿金。 工资纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷,而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。用人单位未按时支付工...
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用人单位在劳动者辞职时不发工资,劳动者可以采取下列措施: 1、与用人单位协商; 2、向调解组织申请调解; 3、向劳动行政部门投诉; 4、直接向人民法院请求支付令; 5、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请强制执行。
用人单位在劳动者辞职时不发工资,劳动者可以采取下列措施: 1、与用人单位协商; 2、向调解组织申请调解; 3、向劳动行政部门投诉; 4、直接向人民法院请求支付令; 5、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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