公司有没有无故辞退员工有偿赔偿的规定
图文238人已浏览
公司无故辞退员工的,应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>没到期的公司员工辞退赔偿
图文190人已浏览
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对公司非法辞退员工有没有赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,557人观看
唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,304人观看
王书圣律师|律所主任,5年经验在线咨询在非法辞退员工,公司要赔偿吗
问答584人已浏览
公司非法辞退员工,当然有赔偿。这是非法解除劳动合同,需要向劳动者支付双倍的经济补偿金。 具体赔偿标准是劳动者每满一年支付两个月的工资,不满一年的按一年计算;不满半年的,支付一个月的工资。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>没有转正的员工,被公司辞退,有没有补偿?
图文27人已浏览
用人单位解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有8种情形: (1)用人单位提出,双方协商解除劳动...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司辞退员工,员工要赔偿公司吗
图文328人已浏览
一般情况下不需要,除劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的的情况外。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司非法辞退员工有没有赔偿,律师怎么看
公司辞退员工补偿2021年标准
视频37,028人观看
李萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
视频4,680人观看
张景文律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,798人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞退没有公司辞退没有公司什么赔偿
问答584人已浏览
违法辞退,用人单位需要承担经济赔偿金(1年赔偿2个月工资)并按照失业保险金的规格支付失业损失。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>2019年公司要辞退员工,赔偿有没有标准?
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 ...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司非法辞退员工有没有赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工有过失,公司辞退有经济赔偿吗
图文22人已浏览
员工有过失,公司辞退是否有经济赔偿需视情况而定: 1、如果是员工严重违反公司的规章制度,并且公司有书...
李俐律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>公司合并、改名员工辞职有没有赔偿?
图文28人已浏览
员工自愿辞职没有经济补偿。员工在特定情形下提出解除劳动关系,若处理得当并保留证据,可以要求经济补偿。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司裁员被辞退员工没有休年假有补偿吗
图文179人已浏览
因公司裁员而被辞退的员工如果没有休年假的,有补偿。公司应当计算员工在本年度内应休未休年假的天数,按照...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
视频1,847人观看
蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
视频4,439人观看
江晓莹律师| ,8年经验在线咨询遇到公司非法辞退员工有没有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司非法辞退员工要赔偿员工吗,有哪些相关规定
问答584人已浏览
公司非法辞退员工的,要赔偿员工。赔偿金是按双倍的经济补偿标准来计算的,员工在公司每工作一年,公司需支付二个月的工资;六个月以上不满一年的,支付二个月的工资;不满六个月的,则支付一个月的工资。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有倒闭辞退员工需要赔偿吗
问答584人已浏览
公司未倒闭辞退员工的赔偿是: 1、员工在公司工作每满一年的,公司需向员工支付一个月工资的补偿; 2、六个月以上不到一年的,按一年计算,公司需要支付给员工一个月工资的经济补偿; 3、不满六个月的,公司需...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工3天辞退员工,公司有没有补偿,
问答584人已浏览
可以要求经济补偿,具体事宜可来电详谈...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>有同事被辞退了,老员工公司辞退不赔偿吗??
图文41人已浏览
1、如果属于合同到期单位不续签的情况,十年应当支付十个月工资的经济补偿金。 2、如果合同续存期间,裁...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>产假后辞退员工是否有公司赔偿
图文266人已浏览
要求其支付非法解除合同的赔偿金。经济补偿金的计算标准是:工作每满一年,补一个月工资,不满一年超过六个...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期内辞退员工赔偿
视频6,793人观看
丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询什么情况下公司辞退员工要补偿
视频3,382人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工因降低工资得到公司辞退有没有赔偿
问答584人已浏览
公司降低工资,而且增加工作量,那么员工可以向单位提出要求,让单位提高工资待遇,不然,可以提出辞职,而且要求单位支付赔偿。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>十年的员工公司公司辞退没有赔偿怎么办?
问答584人已浏览
一、因为是你填了辞职单,而不是公司向你开具解除劳动合同的通知书,所以,你的情况不属于用人单位辞退你。 二、根据你的描述,我认为属于用人单位向你提出解除劳动合同,经协商一致解除劳动合同的情形,根据《劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司非法辞退员工有没有赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工公司赔偿多少
图文32人已浏览
如果用人单位是违法辞退劳动者的,则赔偿金的数额应当按照劳动者在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞职有没有赔偿金
视频8,059人观看
丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司辞退员工后提前30天辞退员工有赔偿吗
问答584人已浏览
劳法规定提前辞退员工需要支付补偿金,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签合同被辞退员工有赔偿金吗?
问答584人已浏览
用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁,向劳动监察部门投诉。注意保...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询