公司辞退员工的补偿是多少,公司辞退员工的补偿标准
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>员工被公司,辞退要赔多少个月?
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对辞退员工公司赔偿多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|合伙人,16年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,4年经验在线咨询辞退员工需要赔偿多少,辞退员工赔偿多少
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不需要对你补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>公司辞退职工,赔偿金有多少?
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如果企业是合法辞退,用人单位只需要向员工支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司员工试用期因旷工辞退有赔偿吗赔偿多少呢
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劳动者虽然旷工,但旷工时间尚未达到规定的解除合同条件的,不构成“严重违反用人单位规章制度的”情形,用...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退员工公司赔偿多少,律师怎么看
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师| 合伙人,8年经验 在线咨询辞退员工要多少钱公司辞退员工赔偿标准是什么
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公司辞退员工一般会有经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>辞退公司赔偿多少钱50岁的员工辞退后赔偿标准
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1、单位不能以你到了退休年纪就将你辞退,被无理由辞退的应当承担违法辞退的法律责任,按照你的工龄支付双方经济赔偿金; 2、到达退休年纪大,如果单位没有给你缴纳社保,你也无法补缴的,可以要求单位赔偿养老待...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退员工公司赔偿多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工入职半年被辞退,公司应该赔偿多少
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关于入职半年被辞退的回答为若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司辞退员工不签劳动合同该赔偿多少
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公司不签劳动合同,员工若被违法辞退的,可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿金,同时要求用人单位...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司被员工辞退有赔偿吗?
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师| ,4年经验在线咨询遇到辞退员工公司赔偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因为公司的原因员工辞退公司赔偿多少
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员将员工辞退,因裁员辞退员工最高赔偿金额是多少
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因公司裁员,员工被辞退应得的赔偿跟工作年限有关,最多不得超过12年。根据《劳动合同法》规定: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>3年内被公司员工辞退赔偿金多少?
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工作三年被公司违法辞退的,赔偿金应当是二倍的经济补偿。工作三年的经济补偿为三个月工资,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退工伤十级员工赔偿
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职工因工致残被鉴定为十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>10年公司员工被辞退赔偿
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10年员工如果是用人单位存在违法解除劳动合同情形的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,赔偿金的计算为2...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,8年经验在线咨询被公司的员工辞退,应该得赔偿多少?
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公司违法退休的,按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿标准如下:经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>大伯被公司辞退,询问公司辞退满5年的员工赔偿多少?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退员工公司赔偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂里辞退员工有多少赔偿
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1、公司辞退你的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是你有以下的情形的,公司是不...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询2020年公司不宣布辞退员工无故辞退要赔偿多少
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根据劳动法规第87条,使用者违反本法规定解除或终止劳动合同的,应当根据本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条:经济补偿根据工人在本公司工作的年限,每年支付一个月的工资标准向...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳务外包的合同公司辞退员工员工赔偿多少
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如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
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