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工地亏了，没钱给工人发工资如何处理

2024-04-11 7人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：877
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专业分析

对于劳资纠纷问题，劳动者应首先与雇主进行友好磋商，若协商无果，则可依循以下法律途径寻求解决之道：（1）向所在地的劳动保障监察部门投诉揭发；（2）向当地劳动争议仲裁委员会递交申请书以申请仲裁，需要注意的是，应当在引发劳动争议之日起的一年内，向劳动争议仲裁委员会提交书面申请；（3）采取诉讼途径加以解决，具体分为以下三个步骤：首先，若针对劳动纠纷案情，在经过劳动仲裁之后任一方当事人仍持异议，可向上诉法院发起诉讼程序；若经仲裁之后双方当事人均表示遵从判决结果，那么劳动仲裁裁决书自生效之日起，如雇主未能履行相关义务，劳动者有权申请法院强制执行；最后，若仲裁裁决生效后，雇主仍然拒绝执行，劳动者亦可选择向法院申请强制执行。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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