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亏损问题是老板的事情,不应当拖欠农民工的工钱。...
想办法把钱给人家补上,与工人协调解决。劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之...
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在工伤公司不出工资证明的情况下,要想办法证明自己与公司有劳动关系。劳动关系证明,比如,有劳动合同,没签订劳动合同,能证明存在事实劳动关系也可以,比如,有工资条或卡、厂牌、工作证、工作服、招工登记表、考勤记录、工友证明、找单位要赔偿的录音等。 有了证明后确定劳动关系,然后尽快申请工伤认定,单位应该在事故发生之日起30日内申报,单位在规定期限内不申报,个人可以在一年内直接到当地劳动部门申报,需提交劳动关系(包括事实劳动关系)证明,医院病历、医生诊断证明书等。
1、当地劳动监察大队去投诉解决。 2、法律依据《保障农民工工资支付条例》 第三十一条工程建设领域推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度。分包单位应当按月考核农民工工作量并编制工资支付表,经农民工本人签字确认后,与当月工程进度等情况一并交施工总承包单位。
企业拖欠员工工资的损失需要在企业有钱后补偿,并赔偿其他相应的损失;或者向当地劳动部门申请劳动仲裁,通过法律渠道解决;当然,企业需要在一定程度上申请破产。资产彻底清算后,有关部门将依法支付拖欠员工工资。
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