被辞退离职证明上会写明被辞退吗?
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一份正规的离职证明不能包含员工离职的原因,离职证明影响未来就业问题,员工完全可以利用离职证明,要求公...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>离职证明到底是辞退证明还是离职证明
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建议让公司开辞退证明,这样可以要求公司给付经济补偿金。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对辞退员工有离职证明吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询辞退和辞职有什么区别
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询员工被辞退的离职证明可以开吗
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员工在与单位解除劳动关系时,可以要求公司开具离职证明,同时单位需要保存解除劳动关系时出具的终止关系的证明...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>离职证明出来被辞退了还要签离职证明吗
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一份正规的离职证明不能包含员工离职的原因,离职证明影响未来就业问题,员工完全可以利用离职证明,要求公...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司辞退员工不给开离职证明如何解决
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公司要辞退员工,公司不开离职证明是违法行为,用人单位需要提前三十日以书面形式通知劳动者。去仲裁不需要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退员工有离职证明吗,律师怎么看
因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询辞退员工离职证明怎么开公司离职证明怎么写
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退要不要开离职证明
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辞职与辞退应该是两种性质完全不同的离职方式。辞职一般由当事人一方主动向工作单位提出申请辞去所担任的工作,对当事人今后重新就业一般影响不大(当然,如果频繁的辞职,重新就业单位多会考虑,对你会有不利影响)...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退员工有离职证明吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被辞退与主动离职的离职证明
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离职证明的格式主要有两种:一种是证明该员工在原单位的职务,并同时证明该员工已经离职,但没有说明离职的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司辞退员工开什么证明
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用人单位辞退劳动者,应当出具解除劳动合同证明。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职证明可以盖被辞退辞退公司公章吗
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不可以,被公司辞退是不用写辞职报告的,自己辞职是要写的。如果劳动者写了离职报告就不能证明是被公司辞退...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到辞退员工有离职证明吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工辞退后,到底该不该给员工开离职证明
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辞职与辞退应该是两种性质完全不同的离职方式。辞职一般由当事人一方主动向工作单位提出申请辞去所担任的工作,对当事人今后重新就业一般影响不大(当然,如果频繁的辞职,重新就业单位多会考虑,对你会有不利影响)...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>离职员工旷工辞退有工资吗?
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因旷工被解雇,工资应按出勤结算,但给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。工资是员工的劳动报酬。员工因旷工被辞退。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条,用人单位应当按照出勤情况一次性结清工资。《工资支...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>申请辞职补偿金,公司子啊员工试用期辞退员工需要离职证明吗
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在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>怎样补办被辞退离职证明
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可以到用人单位的人事部门要求开具,根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条,劳动合同解除或者终止后双...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>编制离职可以辞退工伤员工吗
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单位不能辞退工伤员工,根据《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司要求提前辞退员工怎么开离职证明
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通常用于劳动者进入新的用人单位时,新的用人单位为了避免重复用工而承担责任要求劳动者出具的。并没有什么固定的格式,通常只要前用人单位在解除证明上写明劳动者的名字,号等身份信息,并且说明双方的劳动关系已经...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工离职证明的内容是哪些呢
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辞职与辞退应该是两种性质完全不同的离职方式。 公司辞退员工离职证明辞职一般由当事人一方主动向工作单位提出申请辞去所担任的工作,对当事人今后重新就业一般影响不大(当然,如果频繁的辞职,重新就业单位多会考...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退员工有离职证明吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职时如何取得辞退证明
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让单位出具的离职证明来证明是被辞退的,法律规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询怀孕能辞退吗员工离职
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在试用期内,如果用人单位单方解除劳动合同的理由为劳动者被证明不符合录用条件,这是完全合法的;如果用人单位以其怀孕为由而与其解除劳动合同,或者认为因其怀孕而不符合录用条件,但是又没有相关证据支撑,那就构...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>辞退要给离职证明吗,有哪些规定
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法律分析 用人单位辞退劳动者属于解除劳动合同,需要在解除劳动合同时出具离职证明。用人单位未出具离职证明的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。离职证明有以下用途:证明用人单位...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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