辞退员工后怎样写辞退合同
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对于辞退员工协议要写上用人单位和劳动者所有的身份信息;再者还要写上双方协商的所有事宜;以及还要写上赔...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>未提前一个月通知员工辞退要怎么写
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如果公司裁员程序合法的,不需要提前一个月通知员工,不需要再多给一个月工资。但是合法裁员的,必须提前三...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对辞退有前科员工证明怎么写,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被辞退有离职证明么
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询员工有前科,辞退需怎样陪尝
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可以获得经济补偿金,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
山东在线咨询顾问团咨询我>>被辞退离职证明上会写明被辞退吗
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被公司辞退是不用写辞职报告的,自己辞职是要写的。如果劳动者写了离职报告就不能证明是被公司辞退,就不能...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因为有前科被辞退合理吗
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有犯罪前科并不是公司辞退劳动者的合法理由,这是没有法律依据的,一般都属于违法辞退。但是如果在录用员工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞退有前科员工证明怎么写,律师怎么看
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询企业怎样合法辞退员工
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询企业发现员工有前科,可以辞退员工吗
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一般是不可以辞退员工的、希望我的回答能让你满意。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没写明辞退原因辞退员工
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没有写明辞退原因而强行辞退的属于单位单方面违法解除劳动合同,劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付赔偿金,每满一年赔偿二个月工资,不满半年...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞退有前科员工证明怎么写,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有前科的人公司有权辞退吗
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有前科的人如果符合严重违反公司的规章制度、在试用期间被证明不符合公司的录用条件等情形的,公司有权辞退...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞工书怎么写 员工
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辞职书需在纸的正上方的中间书写“辞职申请”四个字。然后要写上上级领导的姓名和职务,所写的辞职书是要交...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞退通知书该怎么写辞退员工原则条件有哪些
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辞退通知书,需要有明确的员工姓名、劳动合同签订时间、以及辞退理由、补偿方式等。 辞退员工原则条件:企...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到辞退有前科员工证明怎么写,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工离职证明怎么开公司离职证明怎么写
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞退说明应当怎么写
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>已领取失业金的员工辞退证明怎么写
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《辞退证明书中的辞退证明应写明被辞退员工的姓名和辞退的原因。请注意,公司的辞退应该写清楚,而不是审判。解雇证明:我们公司的员工_____,性别____,身份证号_____原单位职务为____。因___...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>可以证明单位单方辞退员工的证据有什么
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谁主张,谁举证员工主张单位单方解除劳动合同应当保留相关证据如:单位发出的书面解除通知开具的离职证明发...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有辞退证明书怎么办
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劳动者没有辞退证明书的,可以要求单位出具。单位应当在与员工解约或者终止劳动合同时为员工出具辞退证明;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询有前科被辞退怎么赔偿
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用人单位是不可以无理由辞退有前科的工人的,如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。,《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工作中应该怎么写辞退证明
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取证时机要注意,要在通知你辞退得一两天内,先拿到辞退证明,再谈经济赔偿的问题,一定要在单位还不是太防范你时,去取到这些证据。否则单位警惕,你将很难拿到有力的证据...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞退有前科员工证明怎么写,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退证明有什么用
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辞退证明的作用在于证明劳动者的辞职状态和待就业情况,而且其作用在于能够去新单位办理再就业手续,还可以...
张宗垚律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工旷工开辞退证明会怎样
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要求用人单位出具辞退证明,用人单位依法解除劳动合同的,按照工龄支付劳动者赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的,按照工龄工资的两倍支付赔偿金。根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>如何可以根据犯罪前科辞退员工
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众所周知,如果员工在工作期间存在违法犯罪行为,公司是可以合法辞退的,且不需要支付经济补偿金。因为员工的人品和行为必然会影响到公司利益,甚至其他员工的生命财产安全,所以一般企业在发现员工有违法犯罪行为后...
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