合同期间发生工伤,可以解除劳动合同吗?
图文66人已浏览
在工伤鉴定结果没有出来之前,企业不得终止合同,即使合同期满,企业也应续约合同期限,续约到鉴定结果出来...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试用期的员工生病可以不可以解除劳动关系?
图文143人已浏览
用人单位不得以员工生病为由解除劳动关系。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,除存在过失性辞...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工生病期间是否可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,243人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
视频2,839人观看
樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询病假期间是否能解除劳动合同,病假期间可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
不,企业不得单方面与工人解除合同。 病假期间企业需要支付工人工资,具体按工作年数计算,企业必须按时支付工人工资。 企业在病假期间退休是违反合同的,需要支付赔偿金。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同在生病期间如何赔偿
图文200人已浏览
员工生病期间,公司可以按照法定条件辞退员工。劳动合同履行期间,只有符合法定的条件和程序,即符合《劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业是否可以随便解除员工试用期劳动合同?
图文66人已浏览
公司不可随意解除试用期员工劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工生病期间是否可以解除劳动合同,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,210人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
视频1,362人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工病假多久可以开除
视频9,742人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工病事假达到多少天可以解除劳动合同,病假期内是否解除劳动合同
问答584人已浏览
员工病事假达到多少天可以解除劳动合同,法律并没有明确规定。但因患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内,用人单位不得解除劳动合同。劳动合同法第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>患职业病,单位能解除劳动合同吗?员工生病期间公司可以解除合同吗
问答584人已浏览
首先,你要确定你是职业病,还是自己健康问题,如果是职业病单位不能单方面解除合同,根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工生病期间是否可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同被重病可否解除?
图文128人已浏览
可以,但是要满足一定条件。职工在合同期内患重病的,医疗期满后仍然不能从事原工作或者新工作的,用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期间员工是否可以提出解除劳动关系
图文237人已浏览
试用期间员工可以提出解除劳动关系,劳动者提出解除劳动关系的要提前三天通知单位。单位提出解除劳动合同关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请问缓刑期间员工可以合法解除劳动合同吗?
图文72人已浏览
员工被判处缓刑的,劳动者不解除劳动合同的,员工在缓刑期间可以中止劳动合同的履行。《中华人民共和国劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
视频616人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频735人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到员工生病期间是否可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位在员工生病期间解除劳动合同的,是否可以以此为由终止合同
问答584人已浏览
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。劳动者患病...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>病假的员工可否和长期病假的员工解除劳动合同
问答584人已浏览
可以与长期请病假的员工解除劳动合同 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>患病期间员工解除劳动合同合法吗
问答584人已浏览
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>在职生病期间合同到期可以解除吗
图文79人已浏览
在职生病合同到期但医疗期未满的不能解除。在职生病不能上班用人单位应当根据员工工作年限及入职年限给予3...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工在劳动合同期间解除劳动合同如何赔偿
图文92人已浏览
若员工解除劳动合同,是因为用人单位未及时足额的缴纳社会保险费用或者劳动报酬等行为的,可以要求用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职是合同解除还是终止
视频2,527人观看
王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频1,774人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询患病职工自动解除劳动合同是否可以
问答584人已浏览
1、患病职工不是自动解除劳动合同,劳动者生病期间,医疗期满不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除合同。 2、根据《劳动合同法》第四...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>协商解除劳动合同期间生病住院能否暂停解除劳动合同
问答584人已浏览
协商解除劳动合同期间,如果还未正式解除劳动合同,那么就仍是劳动合同履行的时间,在法定的医疗期满前,用人单位是不能解除劳动合同的,否则就构成违法解除劳动合同。依据如下:《中华人民共和国劳动合同法》第四十...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工生病期间是否可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没到期,员工可以解除劳动关系吗
图文213人已浏览
未到期的劳动合同能解除。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
视频3,472人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询病假期间员工患病可以解除合同吗?
问答584人已浏览
企业员工在患病期间可以解除合同的,第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工解除劳动合同可以请病假吗?
问答584人已浏览
实际操作中,劳动者如果身体不适,可以按公司的规章制度请病假,用人单位可以酌情安排病假和交接工作,用人单位按实际出勤计算工资和病假工资;但劳动者有完成交接工作的义务,如果未完成交接给用人单位造成损失了,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询