患病期间公司不续签劳动合同
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1、职工患病,在规定的医疗期内劳动合同到期的,劳动合同期限可顺延至医疗期期满之日。 2、劳动合同到期...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>在职病人患疗期间企业可以解除劳动合同吗
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劳动者无过错的,未被依法追究刑事责任的,用人单位一般不能够单方辞退劳动者。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同期间患重病公司可以解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询合同期,患重病公司可以解除劳动合同吗
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合同期内重病公司不得终止劳动合同。法律规定,劳动者在规定的医疗期内生病或者非因工负伤的,用人单位不得终止劳动合同。这里的疾病不需要是职业病,也可以是其他疾病。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>患病期间解除劳动合同医疗补助费
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劳动者患病或者非因工负伤,经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>患病解除劳动合同的问题
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患病解除劳动合同维权的方法:生病期间单位不可以解除劳动合同,若单位违规解除劳动合同,需要按照《劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同期间患重病公司可以解除劳动合同吗,律师怎么看
公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询合同期患重病公司可解除劳动合同吗
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如果劳动者在合同期内患重病的,还在医疗期内的,单位一般不可以解除劳动合同,但劳动者存在以下情形之一的除外:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;严重违反用人单位的规章制度...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>患重病期间可以解除劳动合同吗
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如果劳动者在合同期内患重病的,还在医疗期内的,单位一般不可以解除劳动合同,但劳动者存在以下情形之一的除外:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;严重违反用人单位的规章制度...
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患病后怎么解除劳动合同呢
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可以协商解除劳动合同。根据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。有下列情形之...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司解除劳动合同, 劳动合同应该怎么解除
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若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>母公司解除劳动合同子公司签劳动合同
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一、公司提出解除劳动合同,可以根据具体情况要求支付经济补偿金或是赔偿金。 二、职工更换工作单位,基本...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到劳动合同期间患重病公司可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
患病期间可以解除劳动合同吗
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劳动者患病期间,在规定的医疗期内单位是不能解除劳动合同的。如果单位违法解除劳动合同,可以要求单位支付双倍的经济补偿。在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工,单位提前三十日以...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>患病期间公司能解除劳动合同吗
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在患病治疗期间,公司不不能解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>患病期间可以解除劳动合同么
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员工病假期间不能解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十二条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者,在离职前未进行职业...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>产假期间可以劳动合同解除吗
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依我国法律规定,如果妇女在产假期间严重违反了单位的管理规定,或者依法被追究刑事责任的是可以被用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>患病患残劳动者可以提前终止劳动合同吗?
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职工患病期间合同到期,用人单位不可以终止劳动合同法,按照《劳动合同法》规定,劳动合同应当续延至相应的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工患病期间公司不可以解除劳动合同吗?
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是针对单位还是劳动者,单位角度,以给予一定的医疗期后解除劳动合同,劳动者角度,可以申请工伤认定。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者患病期间单位可以解除劳动合同吗
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不可以, 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同期间患重病公司可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因患重病解除劳动合同的有什么补偿
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企业能与患有重大疾病员工解除劳动合同的,但是需要提前一个月通知劳动者本人,并且需要向劳动者支付经济补...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询患病劳动者病退期间单位可以解除劳动合同吗
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因病办理病退期间单位不能解除劳动合同1、在医疗期内,不能解除劳动合同,过了医疗期,劳动者不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,可以解除劳动合同; 2、第一种情形解除劳动合同,用人单位需...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>患病期间解除劳动合同合法吗
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。...
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