四种情况不能解除劳动合同,有哪些规定
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得随意解除劳动合同:在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部...
哪种情形公司解除是不用赔偿的
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有以下情形,公司解除是合法的,不用赔偿: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单...
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担保人不担责是哪5种情况
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合同法定解除的情形
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公司没有完全解除合同是哪一种情况
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如果原单位不解除劳动关系的,劳动者可以申请劳动仲裁。 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的...
公司以解除合同没到期的情况下解除合同怎么办
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当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解...
合同解除期限包含哪几种情况
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合同的解除期限的情况如下: 1、当事人约定的解除权行使期限; 2、法律规定的解除权行使期限,如赠与人...
不明白,就问一问
不能办理解除公司合同的是哪种情况,律师怎么看
哪些情形可解除工程合同
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什么情况下可以解除股权转让合同
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不同意解除合同怎么办
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求解四种情况是什么不能解除劳动合同的
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得随意解除劳动合同:在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;患病或者非因工负伤,在规定的...
公司拖欠工资的这种情况能解除劳动合同吗
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用人单位拖欠工资,劳动者可以单方面解除劳动合同,并可以主张经济补偿金。...
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哪种情况不是合同无效的情形
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有下列情形之一的,合同有效: 1、合同当事人具备相应的民事行为能力; 2、合同是当事人真实的意思表示...
或解除合同的期限分为哪几种情况
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解除合同的期限的情况有: 一、按照法律规定或者当事人约定的解除权的行使期限行使法律规定或者当事人约定...
在哪种情况下公司解除劳动合同要以不支付经济补偿
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(一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私...
合同法定代理无效的情况有哪些
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不合格产品能解除合同吗
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合法吗公司这种情况能否要求解除劳动合同
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公司解除劳动合同是否合法要看是否符合用人单位单方解除劳动合同的法定条件。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的...
四种情况不能解除劳动合同,有哪些规定
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得随意解除劳动合同:在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;患病或者非因工负伤,在规定的...
公司外包这种情况怎么解除劳动合同?
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可以与签订劳动合同的单位解除劳动合同。...
求解四种情况是什么不可以解除劳动合同的
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得随意解除劳动合同: 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者...
合同由公司解除分公司劳动合同是那些情况
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公司解除劳动合同的情形具体如下: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章...
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因公司原因解除劳动合同
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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公司以不合适情况解除劳动合同
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你描述的情形中,单位提出:“不合适在这企业,要解除劳动合同”,应当是认为你“不能胜任工作”,属于劳动合同法第四十条第二款的情形,根据此条解除合同,需要首先:证明你不能胜任工作; 其次:证明对你进行了培...
合同有哪些种种情况可以法定解除?
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下列情形合同可以法定解除: 1、迟延履行主要债务经催告合理期限内仍未履行的。 2、迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的。 3、履行期限届满前明确表示不履行主要债务的。 4、因不可抗力致...
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三种情况的员工都能解除劳动合同吗?
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用人单位单方解除劳动合同的三种情况: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单...
不通过法院能解除合同吗
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公司违法解除劳动合同怎么办, 公司可以解除劳动合同的情形有哪几种
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公司违法解除劳动合同,协商不成可以申请仲裁。 法律依据中华人民共和国劳动合同法 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (四)女职工在孕期、产期...
什么情况解除合同合同解除有哪些情况
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有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的 (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务 (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后...