劳动合同有几种情形,劳动合同解除情况
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1、劳动合同期满。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。 3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>求解四种情况是什么不可以解除劳动合同的
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得随意解除劳动合同: 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对四种情况不能解除劳动合同,有哪些规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询四种情况下什么情况下不适合解除劳动合同
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不能解除劳动合同的情形: 《劳动合同法》第四十二条,用人单位不得解除劳动合同的情形 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同解除有协商解除和约定解除两种情况
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劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同的解除包括情况有哪些,法律有哪些规定
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劳动合同的解除包括情况有哪些 (一)用人单位解除合同的情形 (1)当劳动者符合下列情形之一的,用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
四种情况不能解除劳动合同,有哪些规定,律师怎么看
合同关系有哪四种
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询哪些情形可解除工程合同
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询哪些情况不能解除劳动合同的情况可以自行解除
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1、接触职业病危害作业的劳动者在离职前没有进行职业健康检查,或者怀疑职业病患者在诊断和医学观察期间2、患职业病或者因工人受伤而失去劳动力3、患病或受伤,在规定的医疗期间4、女职工怀孕、产期、哺乳期5、...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>这种情况有那几种解除劳动合同
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对四种情况不能解除劳动合同,有哪些规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同解除权的时限有哪几种情况
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劳动合同解除权的时限有哪几种情况: 1、不需要提前通知的即时解除,用人单位违章指挥、强令冒险作业危及...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同条款多有几种情况解除
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劳动合同解除的几种情形:劳动者与用人单位协商解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同法规定不能辞退的情况有哪些
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一、“劳动者患职业病或者因工负伤,被确认为完全或者大部分丧失劳动能力的,用人单位不得终止劳动合同,但...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同法定代理无效的情况有哪些
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到四种情况不能解除劳动合同,有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同的哪种情况可以解除
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可以解除的情形有很多种: 1、员工有犯罪行为,被追究违法责任的。 2、员工严重违反公司规章制度。 3、员工营私舞弊,给公司造成重大损失的。 4、员工与其他公司建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>合同有哪些种种情况可以法定解除?
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下列情形合同可以法定解除: 1、迟延履行主要债务经催告合理期限内仍未履行的。 2、迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的。 3、履行期限届满前明确表示不履行主要债务的。 4、因不可抗力致...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定不能解除或解除合同的有哪些情况?
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合同无法履行能解除,一般通过解除而终止合同关系。对于无法履行不能实现目的合同,当事人可以进行解除。合同解除必然导致合同终止,解除是终止的一种形式。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系是解除劳动合同的一种情况吗
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解除劳动关系是解除了劳动合同。根据我国相关法律的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>三种情况的员工都能解除劳动合同吗?
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用人单位单方解除劳动合同的三种情况: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询不能解除劳动合同的情况,用人单位在哪些情况下不能
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《劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>哪种情况下解除劳动合同而是终止劳动合同
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根据劳动合同法规定,以下情况不是解除劳动合同而是终止劳动合同。 1、劳动者需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接,财务部结清借款后,经交接双方和部门领导签字确认后,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到四种情况不能解除劳动合同,有哪些规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同效力包括哪四种情况,有哪些法律规定
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合同效力的四种情况分别是有效、无效、可撤销、效力待定。合同有效是指合同具备了生效要件,能够产生当事人...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>合同解除的条件有哪些
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询三种情况怎样解除劳动合同
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用人单位单方解除劳动合同的三种情况如下: (一)试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位规章制度的; (三)严重失职、营私舞弊,对用人单位造成重大损害的。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况不能解除劳动合,法律是如何规定的
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职工有下列情况的,单位不能以裁员等方式来与其解除劳动合同:从事接触职业病危害作业的职工未进行离岗前职业健康检查的;在单位患职业病的;患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的等。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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