劳动者试用期间的工资能否低于最低工资标准
图文115人已浏览
劳动者在试用期内，在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
劳动者试用期辞职是否能拿到应得的工资
图文117人已浏览
劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对劳动者在试用期的工资应该达到怎样的标准，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
试用期和劳动合同期限
视频9,105人观看
史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,243人观看
杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
工资，不低于劳动者在试用期的工资。
问答584人已浏览
试用期内的工资不得低于使用者所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，使用者应支付差额部分的逾期不支付的，使用者应按应付金额的50％以上的100％以下的标准向劳动者支付赔偿金。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>
劳动者在试用期内的期限应该是多长
图文106人已浏览
劳动中的试用期时间根据《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
如何处理劳动者在试用期内的工资
图文130人已浏览
劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
劳动者在试用期的工资应该达到怎样的标准，律师怎么看
试用期不签订劳动合同违法吗
视频558人观看
严卫其律师|
专职律师，10年经验
在线咨询
劳动者怎样才能解除劳动关系
视频817人观看
杨建莉律师|
创始人，9年经验
在线咨询
达到怎样的条件才能离婚
视频464人观看
李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
在线咨询
劳动者在试用期内发放工资后用人单位不支付劳动者工资应该怎样处理
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期劳动者在清远达不到劳动合同的解除日
问答584人已浏览
按照实际工作时间计算既然你问试用期后解除劳动合同就要看试用期多长时间如果没有超过半个月，那么补偿半个月工资前提是不是因为违反劳动纪律什么的解除劳动关系...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
针对劳动者在试用期的工资应该达到怎样的标准，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
试用期不支付劳动者工资应当怎样维权
图文155人已浏览
试用期也应当支付劳动者工资，如果单位拒不支付的，劳动者可以通过以下方式讨要工资： 1.向劳动监察大队...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
试用期工资标准在试用期内应该有哪些规定
图文98人已浏览
试用期工资的标准是不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
如何在劳动者试用期间发放工资
图文120人已浏览
用人单位与劳动者对试用期的工资的约定应当注意以下三个“不得低于”： （1）不得低于本单位相同岗位的最...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
喝多少酒达到酒驾标准
视频6,874人观看
吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
视频2,233人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到劳动者在试用期的工资应该达到怎样的标准，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者试用期工资是怎么算的，劳动者试用期间的工资和工资如何确定
问答584人已浏览
劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动者的工资是劳动者和用人单位建立劳动关系时，双方协商一致确定的，通常和劳动...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动者的工资应该怎么确定劳动者的工资标准, 劳动者的工作量好不好
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的工资通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。劳动者的工资不得低于当地最低工资...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
用人单位在试用期内随意辞退员工, 劳动者应该得到怎样的补偿?
问答584人已浏览
1、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
在试用期的劳动者可以以新的工资计算费用吗
图文120人已浏览
一般情况下，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，同...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
劳动者在试用期的注意事项
图文119人已浏览
试用期期间劳动者的注意事项： 1、不能口头约定试用期； 2、不能超期约定试用期； 3、不能重复试用；...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
雇用童工从事危重劳动罪量刑标准
视频1,323人观看
张强律师|
专职律师，8年经验在线咨询
劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
视频3,574人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动者在试用期内与用人单位发生劳动争议，其工资支付标准是怎样的
问答584人已浏览
劳动者的工资是劳动者和用人单位建立劳动关系后，劳动双方协商一致确定的，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。劳动...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同中劳动者应该支付试用期工资吗
问答584人已浏览
“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期，一方面可以维护用人单位的利益，为每个工作岗位找到合适的劳动者，试用期就是供用人...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到劳动者在试用期的工资应该达到怎样的标准，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者在试用期享有的权益
图文133人已浏览
劳动者在试用期间应当享有正式员工的全部劳动权利，这些权利包括取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
工程招标费用的收取标准
视频6,534人观看
蒙伟宇律师|
，4年经验在线咨询
试用期是否达到最低工资标准
问答584人已浏览
根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第57条规定：劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、熟练、见习期间，在法定工作时间内提供了正常工作，...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期有工资吗, 试用期的工资标准是怎样的, 试用期工资标准是什么
问答584人已浏览
试用期有工资。最低工资标准适用于与用人单位建立了劳动关系的全部劳动者，不论其是不是在试用期内，只要劳动者在法定或劳动合同约定的工作时间内提供了正常的劳动，其获得不低于法律规定的最低工资标准的权利就应当...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
