新劳动法在试用期内工资7天工资如何结算
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试用期的7天工资,按劳动合同约定解散,解除或终止劳动合同的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动者在试用期内如何要求违约的补偿
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劳动者在试用期内同样适用服务期违约的规定是不对的。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对如何处理劳动者在试用期内的工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期和劳动合同期限
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动者在试用期内发放工资如何处理
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试用期期间劳动者的工资,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准,且工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。...
江西在线咨询顾问团咨询我>>劳动者在试用期内摔伤算不算工伤
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我国工伤保险条例所称的职工,是指与用人单位存在劳动关系,是指包括事实劳动关系的各种用工形式、各种用工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期劳动者如何维权
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试用期劳动者维权可以先与用人单位协商,协商后仍不能解决争议的可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何处理劳动者在试用期内的工资,律师怎么看
试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期公司拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询如何规定试用期内劳动者在试用期的工资
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一、如何约定劳动试用期 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。由于劳动法的规定比较笼统,这个问题一般在地方法规中有比较细化的规定。根据上海市劳动合同条例的规定,在上海,劳动合同期限不满六个...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期内的工资如何确定
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根据我国《劳动合同法》第二十条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以试用期的工资确定需要参考劳动者与...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何处理劳动者在试用期内的工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者在试用期内的期限应该是多长
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劳动中的试用期时间根据《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者在适应期的工资如何确定
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劳动者在适应期的工资:适应期有工资。法律规定,劳动者在适应期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工在试用期内如何办理辞职
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职工在试用期内办理辞职,提前三日以书面形式通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动局不处理拖欠工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询拖欠工资劳动局不处理怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到如何处理劳动者在试用期内的工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者在试用期内如何发放工资
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试用期期间劳动者工资的约定标准是:不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,如遇节假日或休息日,...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期内得到的工资如何计算
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根据我国《劳动合同法》第二十条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。所以试用期的工资确定需要参考劳动者与...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期的工资如何计算
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根据我国《劳动合同法》第二十条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 所以试用期的工资确定需要参考劳动者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者试用期工资规定的是什么
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。 除此之外,劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在试用期的劳动者可以以新的工资计算费用吗
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一般情况下,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
股东挪用公司资金如何处理
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询欠工资1万元内劳动局管吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动者在试用期工资如何约定?
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单位与劳动者约定的试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。最低工资标准则是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期工资如何确定
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根据我国《劳动合同法》第二十条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 所以试用期的工资确定需要参考劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何处理劳动者在试用期内的工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者应该如何约定试用期?
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劳动者约定试用期的方式如下: 1,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。, 2,以完成一定工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>挪用资金如何处罚
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动者在试用期工资如何约定
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单位与劳动者约定的试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。最低工资标准则是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期内如何离职
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劳动者在试用期内按规定辞职,书面或口头通知用人单位都可以。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳...
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