绩效奖目标取消
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奖金属于用人单位的福利,不是法律法规强制要求的。如果劳动合同中约定有奖金,且约定奖金根据单位的盈利状...
取消绩效奖的通知
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法律分析:一般来说是不可以取消的,这属于克扣工资的行为,你可以要求公司支付克扣的绩效奖金。如果公司不...
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公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
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公司拖欠绩效奖金可以投诉吗
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到当地人社局投诉。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按...
扣绩效奖金可以仲裁吗
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不能扣绩效工资。 法律依据中华人民共和国劳动法 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加...
公司取消奖金违法吗?
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一般来说是不可以的,这属于克扣工资的行为,可以要求公司支付克扣的绩效奖金。 如果公司不给可以直接去劳...
不明白,就问一问
公司可以突然取消绩效奖金吗?,律师怎么看
航班取消保险可以理赔吗
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名下有房可以提取公积金吗
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公司注册资金可以减少吗
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公司突然取消福利违法吗
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公司随意取消员工福利是违法的。公司不能随意取消员工福利,用人单位决定取消员工福利时应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。公司福利内容主要包括内容如下:1、...
市级绩效奖金包括绩效奖金吗
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绩效奖金不包括津贴。现代企业的薪酬结构主要由工资、绩效、奖金三部分组成。津贴包括在工资总额中,是指在特殊条件下补偿员工劳动消耗和生活费额外支出的工资补充形式。绩效奖金,又称一次性奖金,是根据员工的绩效...
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绩效工资可以算为绩效工资奖金吗
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绩效工资不属于奖金。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制;奖金...
绩效奖金不发可以投诉吗
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绩效奖金不发可以投诉。 根据相关法律规定,用人单位有支付职工加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福...
公司绩效奖金能辞职不发吗?
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原则上可向用人单位主张合法权益,如用人单位存在违法行为,可向劳动监察大队投诉举报。...
监事可以自己取消么
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公司没交五险一金可以告吗
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扣绩效奖金可以仲裁吗
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不能扣绩效工资。 法律依据中华人民共和国劳动法 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 关于工资总额组成的规定 第四条工资总额由下列六个部分组成:...
公司突然说要取消年终奖,这种要如何办?
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公司一般根据一年以来自身的业绩状况结合具体员工的工作状况,发放给员工,年终奖制度不仅可以有效激励员工的积极性,还可以增加企业的凝聚力。,法律并没有强制性规定是否发放以及发放多少,完全由公司制度决定是否...
公司辞退员工可以要求获得绩效奖金吗
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员工辞退赔偿含绩效奖金,用人单位违法辞退劳动者的经济补偿,是以劳动者被辞退前十二个月平均工资计算的,所以应该包括绩效工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
工龄工资突然取消可以去告吗
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公司突然取消发放工龄工资,这是一种变相苛扣工资的行为,不合法,可以申请劳动仲裁,要求补足工资公司突然...
参公人员有绩效奖金吗,员工绩效奖金怎么算
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参公人员有绩效奖金。参公的事业单位聘用人员,实行岗位绩效工资制度,岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、...
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领取失业金对公司有影响吗
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装修可以提取公积金吗需要什么手续
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年休假取消绩效奖励违法吗
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年休假取消绩效奖励违法,劳动者可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。根据国务院《职工带薪年休假条例》第二条规定,职工年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。正常工作时间的工资指加班费之外的全...
绩效奖金是否可以按绩效工资扣税
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工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或...
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2023公司突然取消年休符合规定吗
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毫无疑问,公司这种行为是违法的。 根据2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,自2008年...
员工突然离职工资怎么算
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公司取消员工奖金
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《企业职工奖惩条例》于2008年1月15日被废止,企业的罚款权失去了唯一的法律依据。实践中,关于企业是否有权罚款存在争议。 但是您所述情况与罚款有差别,罚款属于惩罚性的措施,而依据我国法律,财产赔偿损...
老板突然取消提成可以告他吗
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或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。具体可以直接再次进行追问咨询或者...