公司可以临时取消绩效奖金吗
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公司一般不能够突然取消绩效奖金,变更劳动合同应当由公司和职工协商一致。变更劳动合同,应当遵循平等自愿...
绩效奖金包含满勤奖吗
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绩效奖金不包含满勤奖,绩效奖金,也称一次性奖金,是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励,即企业在人...
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怎样取消取保候审
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怎么取消合同
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年休假取消绩效奖励违法吗
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年休假取消绩效奖励违法,劳动者可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。根据国务院《职工带薪年休假条例》第二条规定,职工年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。正常工作时间的工资指加班费之外的全...
参公人员有绩效奖金吗,员工绩效奖金怎么算
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参公人员有绩效奖金。参公的事业单位聘用人员,实行岗位绩效工资制度,岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、...
员工离职绩效奖金
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公司的规章制度颁布时你已知悉对你有约束力,否则公司扣你绩效奖金违法,你可要回。绩效奖金,也称一次性奖...
不明白,就问一问
绩效奖目标取消,律师怎么看
开户许可证取消
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完不成任务扣绩效工资合法吗
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如何取消异地医保卡
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市级绩效奖金包括绩效奖金吗
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绩效奖金不包括津贴。现代企业的薪酬结构主要由工资、绩效、奖金三部分组成。津贴包括在工资总额中,是指在特殊条件下补偿员工劳动消耗和生活费额外支出的工资补充形式。绩效奖金,又称一次性奖金,是根据员工的绩效...
工伤奖金怎么领取绩效
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在工伤期间,一般是不扣除奖金和绩效的。停工留薪期内职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。但工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。而停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊的...
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病假有没有绩效奖
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病假期间没有绩效工资,只能领取病假工资。绩效工资是与员工个人业绩以及绩效考核挂钩的,而病假期间员工并...
奖金算绩效工伤吗?
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因工负伤是不扣除奖金和绩效的。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残...
绩效工资可以算为绩效工资奖金吗
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绩效工资不属于奖金。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础,实现将工资与考核结果相挂钩的工资制;奖金...
监事可以自己取消么
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如何取消继子女关系
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扣除1900元工资还取消全年绩效奖励。合法吗
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是违法的。您有没有签订劳动合同呢为何要您可以将您的案情以及诉求告知我们,我们帮您直接分析,并提出最合理的解决方案。...
绩效奖金包含满勤奖?
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绩效奖金不包含满勤奖,绩效奖金,也称一次性奖金,是根据员工的绩效考核结果给与的一次性奖励,即企业在人岗不完全匹配的情况下,将员工对应的岗位薪资水平分拆成两部分,一部分固定发放,一部分则根据绩效调整发放...
2022年项目的劳务提成是绩效奖金吗
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项目的劳务提成不属于绩效奖金,属于工资组成部分。...
绩效奖金和年终奖是一样的吗
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不一样,二者有一定的区别。我国的工资总额是由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊...
绩效奖金是否属于销售业绩提成
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不是。一般来说实行绩效管理或者绩效考核的公司才会有绩效工资这个说法。绩效工资是将员工工资按比例分为固...
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担保人怎么样取消担保
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取消农业户口是哪一年
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绩效奖是底薪吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,绩效奖通常不属于底薪一部分,绩效奖金通常需要根据劳动者的绩效指标的完成情况和绩效考核的评审决定绩效奖金的发放。按照《劳动合同法》的规定,劳动者的工资不得低于当地的最低工资...
上海产假奖金和绩效奖金
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女职工按规定享受产假期间的生育津贴,按本单位上年度职工月平均工人平均缴费工资计发。每日的假期工资=本单位上年度职工月人平缴费工资/30天比如一个孕妇参保人,上一年度的缴费工资是5000元,按照目前最普...
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未约定绩效考核标准,公司亏损是否可以不发绩效奖金
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劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报...
15年车一年两审取消了吗
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绩效工伤有奖金吗
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在工伤期间,一般是不扣除奖金和绩效的。停工留薪期内职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。但工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。而停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊的...
绩效奖金和绩效工资的区别是什么?
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第一,目的不同。 绩效工资的目的在于约束,奖金的目的在于激励。绩效工资的实质是“岗位价值押金”,将员工对应的基本工资分拆成两部分,一部分作为固定工资发放,另一部分作为绩效工资根据员工个人绩效表现调整发...