试用期被辞退补偿半个月还是一个月
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试用期被辞退补偿是半个月还是一个月,具体情况如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>三个月试用期后会被辞退吗,被辞退会有补偿么?
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每个城市都有最低工资标准。如果低于最低工资标准就是不合理的。公司应该补足工资。 其次。工资不能收取任...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期满一个月被辞退是否有补偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询我弟弟在试用期就被辞退了,那个试用期后一个月被辞退补偿吗
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一、试用期与非试用期一样,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>未满一个月试用期是否可以辞职
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试用期不到一个月有工资。如果企业不给当事人结清工资,可以申请劳动仲裁。试用期辞职需要提前3天书面告知...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>才试用期一个月就被辞退,试用期辞退的多吗?
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《刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,适用...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期满一个月被辞退是否有补偿?,律师怎么看
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询试用期是三个月,在快满三个月的时候被辞退会有补偿么
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依据我国劳动合同法的规定,试用期由于不符合录用条件而被辞退的,是没有经济补偿的,但用人单位需要支付三个月试用期的工资。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>1个月试用期被辞退如何补偿
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试用期内,如果证实员工不符合录用条件的,是不用支付经济补偿金的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期满一个月被辞退是否有补偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一个月试用期内被辞退可以要求补偿吗
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一个月试用期内被辞退可以要求补偿。 试用期与非试用期一样,用人单位无需支付经济补偿金,其它情况根据解...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>被辞退试用期有补偿吗?
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用人单位不可以随便把你辞退,这是违法的,用人单位不能以试用期不符合录用条件为由与你解除劳动合同。一般...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期不满两个月辞退赔偿多少
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1、劳动者在试用期2个月内不符合录用条件被辞退的,用人单位是不需要支付经济补偿的,但要支付相应的工资...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到试用期满一个月被辞退是否有补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三个月试用期后会被辞退吗,被辞退会有补偿么?
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每个城市都有最低工资标准。如果低于最低工资标准就是不合理的。公司应该补足工资。 其次。工资不能收取任何押金。所以应该返还。 最后认为你不适合。那你要看是在三个月内,还是在三个月外。如果在三个月内。可以...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退补偿方式有什么?说好三个月结果一个月被辞退
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7、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 8、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>才试用期一个月就被辞退,试用期辞退的多吗?
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《刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,适用缓刑确实不致再危害社会的,可以宣告缓刑。第七十三条拘役的缓刑考验期限为原判刑期以上一年以下,但是不能...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>2022试用期一个月被辞退可以赔偿吗
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确实属于试用期不符合录用标准,单位辞退没补偿。《劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没满试用期被无故辞退有没有补偿金
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1、如果劳动者签了个人辞职书:就是劳动者在试用期内主动解除合同了:这样的情况,公司只需给劳动者实际工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询试用期满被辞退有补偿吗?补偿的标准是多少?
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试用期间也要签订试用期的劳动合同,并且为劳动者交纳社会保险。如果没有签订试用期的合同,到时单方面解除彼此存在过的事实劳动关系,用人单位要对劳动者进行赔偿。工作不满一年,要赔偿一年的工资。 另外,如果签...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>有三个月的试用期,员工试用期已满未转正被辞退会有什么补偿吗
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劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后,试用、熟练、见习期间,在法定工作时间内提供了正常劳动,其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。 你们公司的合同是违法的,特别是七天内辞职的没有工资,明...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期满一个月被辞退是否有补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期一个月被辞补偿有吗,怎么规定的
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试用期一个月被辞职,经济补偿要根据实际情况,如用人单位无故开除试用员工,则需要支付一定的经济补偿金;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期三个月试用期辞退员工可否无经济补偿
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依据我国劳动合同法的规定,试用期由于不符合录用条件而被辞退的,是没有经济补偿的,但用人单位需要支付三个月试用期的工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内被辞退三个月以上有什么补偿
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7、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 8、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。...
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