哺乳期女职工哺乳期的法律责任
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对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
哺乳期妇女打人，会不会被判
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哺乳期不一定能适用缓刑。是否判缓刑是根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现来确定，一般说来可以判刑在五年以...
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哺乳期妇女判刑会被判缓刑吗
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哺乳期妇女一定缓刑吗
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郑萌律师|专职律师，7年经验在线咨询
哺乳期的妇女打人，哺乳期妇女和孩子吃奶会被打吗
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哺乳期妇女刑事犯罪适用于缓刑。吵架受轻伤，涉嫌故意伤害罪，应当判处三年以下有期徒刑，赔偿治疗费、误工费、交通费等经济损失。如积极赔偿，取得受害人谅解，可判缓刑。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条...
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哺乳期妇女哺乳假规定
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1．首先劳动法规定哺乳期不能降低女性的工资待遇。女性在哺乳期间可以享有哺乳之前的劳动待遇。 2．哺乳...
孟金龙律师|
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可以逮捕哺乳期妇女吗，哺乳期妇女可以判刑吗？
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犯罪嫌疑人在哺乳期内，可以采取取保候审或者监视居住等强制措施，但不能采取逮捕等强制措施。《刑事诉讼法...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
哺乳期妇女被打，对方有法律责任吗，律师怎么看
哺乳期是几个月在法律上
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肖丹婷律师|
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哺乳期离婚男方能要孩子吗
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邹碧琴律师|
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国家法定哺乳期是多久
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胡文学律师|
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法律对哺乳期妇女的离婚
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法律规定在女性哺乳期男方不得提出离婚，但女方可以提出离婚，而且人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。 哺乳期妇女可以离婚，女方可以提出离婚，或者双方协商一致可以协议离婚。...
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哺乳期妇女被行政拘留合法吗？
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哺乳期妇女被拘留不合法。怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的，依照治安管理处罚法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚。对于需要刑事拘留的正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的，可取...
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辞退哺乳期妇女
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如果女性处于哺乳期的，在法律上是不可以依法辞退该员工的，在女性哺乳期予以辞退是违法解除劳动合同的行为...
张丽丽律师|
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殴打哺乳期妇女是什么罪
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对于故意殴打、伤害违法行为，明显不构成轻伤的或者经法医鉴定不构成轻伤的按照治安案件处罚，经鉴定达到轻...
丰培铭律师|
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哺乳期妇女权益保障法
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根据相关法律规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，在哺乳期用人单位不得依照劳动法规定解除劳动合同职工有...
丰培铭律师|
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哺乳期犯法会不会拘留
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肖丹婷律师|
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哺乳期离婚有什么限制
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丁睿律师|
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哺乳期妇女哺乳假规定
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1.首先劳动法规定哺乳期不能降低女性的工资待遇。女性在哺乳期间可以享有哺乳之前的劳动待遇。 2.哺乳假期间，单位不能终止劳动合同，即使是哺乳期内劳动合同已经到期，也需要等待哺乳假期结束之后才能够终止劳...
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女子哺乳期妇女被开除单位合法吗
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杭州女子生三孩哺乳期被开除，仲裁无果准备起诉一事引发热议。根据劳动合同法的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同，否则涉嫌违反劳动法合同法等国家法律。 该事件中的《杭州市专职社区...
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哺乳期妇女被开车打会不会被拘留
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哺乳期妇女打人会被拘留。造成他人轻伤以下的，按照治安管理处罚法进行拘留。造成轻伤以上的，进行刑事拘留，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手...
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职工在哺乳期间对哺乳的妇女有哪些强制权益
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了维护女职工的合法权益，保护女职工在生产劳动中的安全和健康，推动计划生育，促进优生优育，提高民族素质...
丰培铭律师|
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哺乳期的妇女法院能逮捕吗
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哺乳期的妇女法院一般不会逮捕。 犯罪嫌疑人符合法定逮捕条件的，应当予以逮捕，但是对于怀孕或者正在哺乳...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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哺乳期被判刑四年可以申请缓刑吗
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李加刚律师|
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哺乳期可以申请离婚吗
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孙二军律师|
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哺乳期妇女享有工资吗
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《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天 一、保胎假，工资按照病假发 二、产前假，工资按照...
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哺乳期妇女劳动合同能解除吗哺乳期妇女属于
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根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；……”由此，按照《妇女儿童权益保护法...
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哺乳期妇女犯罪离婚受法律保护吗
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在女方哺乳期这种特殊时刻下，男方一般情况下不能在哺乳期离婚。根据我国法律规定女方在怀孕期间、分娩后一...
张丽丽律师|
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哺乳假有多长
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刘哲宏律师|
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妇女在哺乳期能离婚吗哺乳期离婚的法律规定
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处在哺乳期的，男方是不能提出离婚的，法院认为有必要受理的情况除外。但是当女方提出离婚诉讼的，法院是可以受理的。女方在哺乳期的，男女双方也可以通过协议离婚。...
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妇女哺乳期的法律规定&Q4&
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妇女哺乳期的法律规定如下：1、用人单位不得因女职工哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同；2、对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动；3、女职工比较多的用...
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