引起疾病的间接刺激算工伤吗
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间接刺激诱发的疾病属于职业病,应当认定为工伤;在工作时间和工作岗位,间接刺激诱发疾病疾病死亡或者在4...
柳烁颖律师|专职律师,7年经验咨询我>>间接刺激诱发疾病能不能算工伤
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疾病只有两种情况可以认定为工伤,一种是职业病,另一种是工作时间突发疾病经抢救48小时之内死亡,其他情...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对间接刺激引起的疾病属于工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询修电梯被卡致死属于工伤吗
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马筱律师|律所主任,14年经验在线咨询2022年间接刺激诱发疾病能不能算工伤
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疾病只有两种情况可以认定为工伤,一种是职业病,另一种是工作时间突发疾病经抢救48小时之内死亡,其他情况均不能认定为工伤。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>由于工位问题而引起的疾病算工伤吗?
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工作中突发疾病不一定算工伤。如果是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>本身疾病引起算工伤么
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本身疾病引起不算工伤,除非是职业病。职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
间接刺激引起的疾病属于工伤吗,律师怎么看
下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询女方隐瞒疾病怎么起诉离婚
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询间接刺激诱发疾病算工伤吗,法律有哪些规定
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律师解答 间接刺激诱发疾病在以下两种情形算工伤或者视同工伤:疾病为职业病;在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。用人单位应当在劳动者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>间接刺激诱发疾病能不能算工伤,最新的规定是什么
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间接刺激诱发的疾病属于职业病,应当认定为工伤;在工作时间和工作岗位,间接刺激诱发疾病疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。经工伤认定为工伤的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对间接刺激引起的疾病属于工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作环境造成的疾病属于工伤吗
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是工伤,用工单位对于恶劣的工作环境必须给予工人相应的保护措施以及工资补助。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤引发疾病如何处理
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一般情况下工伤引起的其他疾病也是包括在工伤里并且需要进行赔偿的。工伤职工应当及时申请工伤认定,完成工...
陈忠律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>刺激精神病人犯病了有责任吗
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刺激精神病人犯病了有责任。如果行为人是采用公然侮辱手段刺激精神病人的,公安机关可以对行为人处五日以下...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询遇到间接刺激引起的疾病属于工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因其他疾病引发的病死属于工伤吗
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《工伤保险条例》规定:工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。所以,因其他疾病死亡的,不能算工伤死亡。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>上班途中晕倒,自身疾病引起的,属于工伤吗
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劳动者在上班时候晕倒,自身疾病造成的话不属于工伤。如果是因工作原因受到意外伤害导致的晕倒属于工伤。发生工伤后,先向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定。公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>欠债人刺激病人病情加重,属于犯罪不
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经鉴定缺乏或者没有责任能力,可以依法减轻或者不追究刑事责任。如果是间歇性精神病,行为时是处于间歇期的,应负刑事责任法律上之所以有行为能力的标准主要还是从法律的作用上考虑。特别是刑法,他的作用在于惩罚邪...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>职工突发疾病住院治疗属于工伤吗?
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这种情况需要看您所说的病是因何而来。如果您是因工作而生病或者职业病,可以认定为工伤,如果不是因工作而...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作引起的精神病算工伤吗
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精神疾病主要由个人内在因素引起,工作期间突发精神疾病不符合工伤标准,不构成工伤。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
16岁属于童工吗违法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询不履行工伤赔偿协议能否直接起诉
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤引起的疾病如何赔偿?
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还是按照工伤赔偿。工伤引起的疾病通常是由公司还有工伤保险公司负责。在当事人因公受伤的时候,就会在规定时间之内去做出工伤鉴定,这里的鉴定不光是对员工的工伤鉴定,还有对后续劳动能力的鉴定。如果是后续由于工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>非引起的疾病
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根据工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;根据你的情况最好走工伤程序,以维护你的权益。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到间接刺激引起的疾病属于工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作岗位突发疾病引发工伤
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劳动者在工作岗位突发疾病死亡的,就可以算工伤。劳动者在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资可以直接起诉吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询间接性疾病与工伤有关系吗
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疾病只有两种情况可以认定为工伤,一种是职业病,另一种是工作时间突发疾病经抢救48小时之内死亡,其他情况均不能认定为工伤。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>因工引起的传染性疾病能认定工伤吗
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感染传染性疾病一般不能认定工伤,但在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中感染传染性疾病,视同工伤。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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