非引起的疾病-法师兄

根据工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；根据你的情况最好走工伤程序，以维护你的权益。

答

申请工伤认定，认定后申请评残，评残后申请工伤赔偿，受害人遭受人身损害，包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复...

答

可以要求对方承担赔偿责任，是否有因果关系，可以进行司法鉴定。...

如果员工在工作时间内，身体突发疾病，48小时内经抢救无效死亡的，可以认定为工伤。针对你的问题， 1、即便构成工伤也是公司负责，法定代表人不需负责。 2、如果没在工作时间内，或者没产生死亡后果，或者死亡未发生在法律规定的时间内都不属于工伤。 3、单位如果没给员工上社保，应该赔付医保中本能报销的那部分。

当然不能的，交通事故只负责事故引起的疾病。农村大病医疗保险报销比例： 1、门诊统筹乡、村补助比例分别提高到65%、75%。 2、一级医疗机构住院费用在400元以下者，不设起付线。 3、二级医疗机构补助比例提高到75%~80%。 4、三级医疗机构补助比例提高到55%~60%。 5、省三级医疗机构补助比例提高到55%。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第19条：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

建议游客与旅行社协商。协商不成的，游客可以向消费者协会、旅游投诉受理机构或者有关调解机构申请调解，向人民法院提起诉讼解决纠纷。根据《旅游法》的规定，因不可抗力取消的旅游活动应当全额退还给游客，旅行社和游客应当承担相应的损失。