员工在店里住会引起疾病吗?

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• 问工作期内引起的疾病是？
  

  申请工伤认定，认定后申请评残，评残后申请工伤赔偿，受害人遭受人身损害，包括医疗费、停职留薪工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、康复费、残疾辅助器具费、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残补助金等费用，赔偿义务人应当予以赔偿。具体费用需要计算。

• 问工伤工伤引起的疾病怎么赔偿
  

  《重庆市工伤保险实施办法》劳动能力鉴定委员会承担以下鉴定或确认工作： （一）工伤职工劳动能力的鉴定； （二）延长停工留薪期的确认； （三）配置辅助器具的确认； （四）疾病与工伤关联的确认； （五）供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定； （六）工伤康复的确认； （七）工伤职工旧伤复发的确认； （八）其他受委托的劳动能力鉴定。

• 问店里员工在员工宿舍里手机丢了，酒店该负责任吗？
  

  一般来说是不承担责任的，除非能够证明酒店提供的宿舍不符合基本的安全条件，导致有小偷进入把东西偷了，这种情况酒店式要承担一部分责任的，如果你还有疑问，可以来电咨询

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