我国企业深化混合所有制改革的主要形式
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我国企业深化混合所有制改革的主要形式如下: 1、国资证券化。国资证券化是国企混合所有制改革的重要手段...
混合所有制改革的风险和难点有哪些
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1、国有经济的定位问题。改革开放以来,国有经济得到长足发展,但国有经济布局仍存在着数量过多、战线过长...
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国企改革人员安置办法
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分税制改革是哪一年
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国有企业混合所有制改革的趋势是什么?
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今后两年,国企改革将围绕公司制与混改、结构调整与重组及国资管理体制改革三大改革,整体推进。当然在某一阶段,各有重点。在2018年,国企改革在以下方面将会有一系列措施出现。 1、实现国企业向国有资本转变...
混合所有制还算国企吗
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混合所有制不算国企。 国企的性质,就是全民所有制企业的性质。所谓全民所有制企业,实质就是企业生,所谓...
如何加强国企改革对待改制员工
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企业应当先与职工协商变更劳动合同,协商达不成一致时,企业才可以依法解除劳动合同。另外,根据劳动法的相...
不明白,就问一问
如何理解国企混合所有制改革,律师怎么看
外国人一方在国内有住所的离婚如何处理
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为什么要深化改革
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企业改制的基本流程
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我国的企业改制混合所有制应该如何样过渡?
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中央经济工作会议强调指出,“企业改制为混合所有制是国企改革的重要突破口,按照完善治理、强化激励、突出主业、提高效率的要求,在电力、石油、天然气、铁路、民航、电信、军工等领域迈出实质性步伐。”这对于国有...
企业改制混合所有制怎么办理?
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企业混合所有制改制,要按照把加强党的领导和完善公司治理统一起来的总体要求,规范决策程序,增强决策透明度,确保企业改制工作科学决策、民主决策、依法决策。? 企业改制为混合所有制,要坚持分类分层推进,因业...
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如何进行国企改革
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进行国企改革的方式: 1、出售给外商; 2、出售给民企; 3、管理层收购(MBO); 4、员工持股;...
国企薪酬改革,国企高管薪酬改革方案
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薪酬改革是深化国有企业改革、建立现代企业制度的重要一环,也是三项制度改革的核心,关系到国有企业改革的...
国企薪酬制度改革的现状
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薪酬改革是深化国有企业改革、建立现代企业制度的重要一环,也是三项制度改革的核心,关系到国有企业改革的...
改革开放的标志是什么
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企业改制程序是怎样的
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国有企业改制为混合所有制改制需要什么条件
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国有企业改制混合所有制需要的文件: 1、改制方案; 2、政府批文; 3、资产评估报告; 4、银行债权的保全文件; 5、国有、集体产权变更登记; 6、职工安置方案(职工代表大会决议); 7、后续变更手续...
我国国有企业改革改制方案
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国有企业改制,最新国有企业改革改制程序是指国有独资企业、国有独资公司及国有控股企业(不包括国有控股的上市公司)改制为国有资本控股、相对控股、参股和不设置国有资本的公司制企业、股份合作制企业或中外合资企...
我国税收制度改革改革如何运作?
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一、关于推进税收制度改革改革开放以来,我国税制改革进行了几次大的调整,尤其是1994年分税制改革取得了巨大成功。但现行税收制度仍不适应经济社会发展的新形势,特别是在解决产能过剩、调节收入分配、促进资源...
国有企业三项制度改革是哪三项
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指国务院针对国有企业劳动、人事和分配三项制度改革,以及人事部的三项制度改革,具体是公务员制度、事业单...
国有企业如何改制?国有企业改制的流程有什么
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国有企业如何改制?国有企业改制的流程有什么?为适应市场经济的发展,很多国有企业改制为国有资本控股、相...
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孩子外籍如何改中国籍
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有限合伙企业注册营业执照如何办理
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国有企业改革方案如何做?
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企业的改革方案是企业改革的具体操作依据。企业应当根据自身的实际情况,结合有关的法津、法规、和政策的规定,制订切实可行的企业改革方案,以利于改革的顺利实施。国企改革方案的撰写是一项系酣憨丰窖莶忌奉媳斧颅...
国企与私企如何成立混合所有制企业,具体操作有哪些
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国企与私企不能成立混合所有制企业,具体咨询工商局...
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混改企业属于国企吗
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混改公司算国企。混改公司是指在国有控股的企业中加入非官方的资本,使得企业变成多方持股且以国家持股为主...
事业单位改革人员安置最新办法
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混合所有制改革离职职工可以入职其他单位吗?
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劳动者因公司改制而离职的,那么只要符合其他用人单位招聘和录用规定,而且通过面试及试用期,就可以成为其他用人单位的正式员工。...
企业改制为混合所有制的具体形式有哪些
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第一种“混”法,推动国企集团整体上市,不留壳尾巴,这是混合所有制最基本、最普遍,也是最规范、最经典的一种模式。像重庆农商行、重庆银行、西南证券等。 第二种“混”法,把部分现在合适的集团公司转化为巴菲特...