签订试用合同违法吗,单位不签劳动合同违法吗
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签订试用合同不违法,单位不签劳动合同违法。按照法律规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同,这是法定的义...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>不签试用期劳动合同算合法吗?
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用人单位自劳动者入职一个月内应与劳动者签订正式的书面劳动合同,劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期不签合同违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期是否需要签合同
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询公司不签合同试用期三个月违法吗
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1、公司肯定是违法的,关于试用期《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合...
河南在线咨询顾问团咨询我>>劳动者不签试用期合同算违约吗
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试用期内没签合同违法。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期不签合同谁吃亏试用期过了, 签了合同还是不
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期不签合同违法吗,律师怎么看
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询新XX试用期不签劳动合同怎么办不签合同是否违法
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1、在试用期内用人单位未签订劳动合同的做法是违法的。劳动者是可以要求支付双倍工资的。 2、根据法律规定,单位自用工之日起即与职工建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>只签订单独试用期合同,合同是不是违法的
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司法实践中一些用人单位为了避免与劳动者订立劳动合同,往往在招用劳动者时与劳动者签订一个单独的试用合同,在试用期合同期满后再决定是否正式聘用该劳动者。其目的往往是为了规避法律,在试用期使用廉价劳动力,方...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期不签合同违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不签合同试用期有工资吗
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有工资,试用期也应该签订劳动合同且发放工资。根据相关法律规定,无论是否在试用期,无论工作多少天,只要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期要签合同吗?我在试用期了?
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劳动合同法规定,用人单位自与劳动者建立劳动关系之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同,试用期是包含在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不签合同就没有试用期的说法吗
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《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》中明确说:“试用期包括在劳动合同期限中。”《劳动部关于印...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期不签合同违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期签合同,不签怎么办?吗
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订劳动合同的。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的仲裁委,申请,立案时需携带:申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>不签合同的试用期
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试用期合同是指在用人单位与应聘者在确立正式的、长期的劳动关系之前签订的,适合双方的约束制度或条件申明文书。 试用期合同与企业正式劳动合同一样,同样具有法律效益,旨在保护和维护应聘者在工作初期,由于不熟...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>普工签了合同试用期内自离违法吗?
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法律对此暂无规定,但对方可能还不给你发工资等不利情况的出现...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同只签试用期合同可以吗?
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不签劳动合同只签试用期合同不可以。 1、用人单位招用职工应当首先与其签订劳动合同,再决定在劳动合同中...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期需要不需要签订试用合同
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试用期要签合同,但不能单独签订试用期合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同合法吗试用期可以签合同吗
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根据《劳动合同法》第十条的规定,用人单位应当自劳动之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,签订劳动合同的年限不同,试用期可以为1-六个月不等。因此,试用期也应由劳动者签订书面...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>没有签合同不能用试用期吗
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未签劳动合同试用期有效。 如果用人单位与员工之间没有签署劳动合同,仅在聘书、录用通知或其他书面文件中约定了试用期的,视作对劳动合同的约定,试用期的期限视作劳动合同的期限。同样,仅约定了试用期内薪资,则...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期不签合同违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工试用期只签试用期合同,可以吗
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不可以。对于新上岗的劳动者,用人单位与劳动者可以约定试用期也可以不约定试用期。如果用人单位与劳动者约...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>中标不签合同算违约吗
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎么办? 签订试用合同违法吗?
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用人单位将试用期与劳动合同分开的这种做法是错误的,是违反《劳动法》的,只是约定试用期而没有约定合同期的,试用期无效,视为正式劳动合同。许多人尤其是刚毕业的大学生对《劳动法》不太了解,应该特别注意。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期合同的,试用期试用合同合同签订期限:
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签订试用合同的期限:根据相关法规,试用期应与劳动合同期限一致,劳动合同期限不超过6个月,不得设定试用期的劳动合同期限不超过6个月,不超过1年,不得超过30天的劳动合同期限不超过1年,不超过3年,不得超...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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