连续工作十年的员工被辞退单位需要支支付什么赔偿
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一、因下列情形之一被辞退的，单位应当支付经济补偿： （1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
哺乳期辞退工作员工应支付什么样的赔偿金
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哺乳期女职工不存在法定过错，用人单位单方解除劳动合同的，属于违法解除，应当支付赔偿金：二倍经济补偿金...
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|，7年经验在线咨询
因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师|专职律师，4年经验在线咨询
对劝退工作十年的员工应支付的少赔偿金
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劳动者在公司工作十年多，做不下去了，只要劳动者不存在《》第三十九条情形之一的，用人单位解除劳动合同属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...
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2023无需支付辞退员工补偿／赔偿金的情形
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（一）劳动者有下列情况的，用人单位可以不经通知即解除劳动合同： 1、在试用期内被证明不符合录用条件的...
章法律师|
律所主任，8年经验
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2023你好，工伤十级，赔偿多少，怎么处理
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申请认定工伤，认定工伤后申请评残，评残后申请仲裁，申请劳动仲裁，要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
2023你好，怎样支付邓退工作十年员工赔偿金，律师怎么看
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师|
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
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辞退员工赔偿金工作一年2个月应支付多少赔
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根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
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十年未工作员工辞退补偿是否要支付
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经济补偿金计算标准：根据我国《劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半...
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辞退工作满5年的员工需赔付多少补偿金？
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工作满一年赔1个月工资。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，...
吴莉律师|
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辞退入职满一年的员工是否支付赔偿金
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用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，劳动者不存在...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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9级工伤赔偿员工如何安排工作？如何支付赔偿金？
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工伤赔偿是根据员工劳动能力鉴定的结果进行计算的，由单位和工伤保险基金共同承担，主要包含医疗费、住院期...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|
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员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师|
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遇到2023你好，怎样支付邓退工作十年员工赔偿金，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
连续工作十年的员工被辞退单位需要支支付什么赔偿
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一、因下列情形之一被辞退的，单位应当支付经济补偿： （1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整...
宁夏在线咨询顾问团
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不好好工作辞退员工需要赔偿吗
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，不用支付经济补偿：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四...
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十年后辞退工作怎样赔偿
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其一，用人单位应为劳动者购买社保，否则劳动者可以要求用人单位补缴社保，其二，若用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金，（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的...
四川在线咨询顾问团
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公司支付员工工伤赔偿金吗
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1、工伤的一次性伤残补助金是工伤保险基金给予员工的补助金，是应该员工支付给员工的。 2、在工伤事故中...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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2023你好十级伤残工伤。能赔偿多少钱
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需要根据你的月工资来计算，如果想按照工伤赔偿，需要先进行工伤认定...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
企业突然辞退员工应该怎样赔偿
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王书圣律师|
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员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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辞退入职满一年的员工是否支付赔偿金
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辞退入职满一年的员工是否支付赔偿金要根据具体情况，企业无故辞退且无合理理由，应当给付赔偿金，但因为职工自身原因则不需要支付赔偿金。...
广西在线咨询顾问团
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2023公司支遣员工该怎样样赔偿？
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补偿金的标准为：工作满一年的给一个月补偿金（月平均工资），如果做了十年，应该给十个月补偿金。 按照公司法和企业破产法等相关法律法规的规定，公司破产后，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿...
贵州在线咨询顾问团
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工作十年后员工，解除合同需怎么样赔偿员工
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符合条件的满10年劳动合同解约赔偿金额为：员工当月工资乘以十。唯一例外是，若员工月收入远超直辖市或设...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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怎样调解员工工作失误支付的经济补偿金？
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因工作失误被公司辞退，能否得到补偿金，要看是否属于《劳动合同法》 第三十九条规定，给用人单位造成重大经济损失的情况，如果符合，无法要求支付经济补偿金的。否则的话，用人单位辞退员工需要支付经济补偿金或者...
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9级工伤赔偿员工如何安排工作？如何支付赔偿金？
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工伤赔偿是根据员工劳动能力鉴定的结果进行计算的，由单位和工伤保险基金共同承担，主要包含医疗费、住院期间生活费、停工留薪期间的工资，存在伤残等级的还有伤残补助金。 根据《社会保险法》 第三十八条因工伤发...
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