怎么补偿因患重病解除劳动合同的员工
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如果公司是在法定医疗期内解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>患病后如何解除劳动合同?
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患病职工可以通过下列方式来解除劳动合同:与用人单位协商一致解除;提前三十日以书面形式通知用人单位解除...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对患病解除劳动合同的赔偿金怎么算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询患重病解除劳动合同赔偿
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对因劳动者患病、非工负伤或不能胜任工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。对患重病和绝症者,用人单位还...
山西在线咨询顾问团咨询我>>劳动者患病医疗期满后解除合同如何赔偿
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劳动者患病医疗期满后解除合同的赔偿如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
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劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
患病解除劳动合同的赔偿金怎么算?,律师怎么看
劳动合同赔偿金是怎么计算的
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询患职业病解除劳动合同怎么赔偿?
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如果因为患了职业病解除劳动合同了,可以申请职业病鉴定后,到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,主张公司赔偿。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者患病、非因工负伤解除劳动合同怎么计算赔偿金
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劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对患病解除劳动合同的赔偿金怎么算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司能解除患病员工劳动合同么
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>患病员工解除劳动合同法规定
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职工患病期间显然是不可以解决劳动合同的,并用根据法律规定,用人单位还需要支付相应的工资待遇,一般情况...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>患职业病能不能解除劳动合同
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经医疗机构鉴定属于职业病,就向人社局申请工伤认定,属于工伤,且伤残等级达到一至十级的,企业不得与劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到患病解除劳动合同的赔偿金怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因病解除劳动合同赔偿金怎么算
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根据的规定,一、存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,建议你咨询专业人员。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>患病解除劳动合同,应如何赔偿
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患病解除劳动合同的劳动者,可以要求按工作年限每满一年支付一个月的工资支付经济补偿,六个月以上不满一年的按一年计算,不满六个月的按半个月计算,最多不超过12个月的补偿,在经济补偿的基础上双倍赔偿。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳务工患病故意解除劳动合同怎么赔偿
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劳务工和用人单位签订劳务合同,劳动者生病的,劳动者应当依法享有医疗期,用人单位不得单方面解除劳动合同,劳动者主动提出解除劳动是可以的。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除赔偿金从什么时候算
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自违法解除劳动合同之日起支付赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工患病了单位要怎么解除劳动合同?
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职工患病期间单位和我解除劳动合同的处理方式:若属于患病医疗期内的,可以要求用人单位支付二倍经济补偿标...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者因患病解除劳动合同有赔偿吗
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涉及情况很多,需要具体情况具体分析。例如:1、根据《劳动合同法》第四十条第一项规定:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>患病后的解除劳动合同
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患病后解除劳动合同的方式: 1、用人单位应当提前三十日以书面形式通知或者额外支付一个月工资; 2、依照法律规定解除劳动合同后,应当向劳动者支付经济补偿; 3、经济补偿的标准即按劳动者在本单位工作的年限...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到患病解除劳动合同的赔偿金怎么算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
患病的职工劳动关系怎么解除?
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职工在患病期间有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询员工患病公司解除劳动合同怎么赔偿
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如果是在合理治疗期内,单位一般是不能解除合同的。如果单位解除合同需要支付经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>由于患职业病解除劳动合同怎么赔偿
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如果因为职业病解除劳动合同了,首先职业病需要认定工伤,认定的时候需要工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,如果是职业病,那么可以要求公司支付赔偿。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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