患病患残要多久能解除劳动合同

大家都在问查看更多

• 问患病后的解除劳动合同
  

  患病后解除劳动合同的方式： 1、用人单位应当提前三十日以书面形式通知或者额外支付一个月工资； 2、依照法律规定解除劳动合同后，应当向劳动者支付经济补偿； 3、经济补偿的标准即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。

• 问患病解除劳动合同合法吗？
  

  劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

• 问患病期间是否能解除劳动合同
  

  如果你生病住院期间有向公司请病假并提交医生开具的病假条，那么在此期间你是处于医疗期，公司无权辞退你，就你目前的描述，公司很可能是违法辞退你，你可向公司主张赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  解除劳动合同怎么写

  2,066人已观看

• 1'16
  协商不一致能否解除劳动合同

  4,514人已观看

• 1'03
  精神病患者怎么离婚

  2,308人已观看

• 1'13
  解除劳动合同赔偿标准

  4,340人已观看

相关普法查看更多

• 
  患病多久解除劳动合同

  179人已浏览

• 
  患病多久可以解除劳动合同

  106人已浏览

• 
  员工患病多久才能解除劳动合同

  128人已浏览

• 
  劳动者患病多久可以解除劳动合同

  105人已浏览