员工患病多长时间可以劳动合同解除?
图文121人已浏览
劳动者患病在规定的医疗期满后,用人单位即可与劳动者解除合同。用人单位在规定的医疗期内解除劳动合同的,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司能解除患病员工劳动合同么
图文76人已浏览
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对患病多久解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法解除劳动合同认定
视频3,486人观看
吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
视频1,378人观看
郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询患病劳动合同解除怎么办?
问答584人已浏览
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动者患病不能上班如何解除劳动合同
图文172人已浏览
员工因病不能上班公司可以通过支付经济赔偿解除劳动合同,经济赔偿按照工作年限每满一年支付两个月工资作为...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>病假期间解除劳动合同合同后休多久
图文89人已浏览
劳动者患病病假在规定的医疗期满后,用人单位即可与劳动者解除合同。我国法律规定,有下列情形之一的,用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
患病多久解除劳动合同,律师怎么看
因公司原因解除劳动合同
视频2,099人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
视频1,652人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,218人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询患病病患职工合同期已满可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
不可以。根据我国的法律规定,职工患病期间合同到期,用人单位不可以终止劳动合同法,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但劳动者侵害用人单位合法权益的,用人单位可以单方面解除劳动合同,并且不需要支付经...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同之内患病该如何解除
问答584人已浏览
生病后终止劳动合同,用人单位应当提前30天书面通知或者支付一个月的额外工资。用人单位依照法律规定终止劳动合同后,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿标准为:每年支付一个月的工资。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对患病多久解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
那么患病被解除劳动合同怎么赔偿呢?
图文83人已浏览
患病被解除劳动合同属于违法辞退,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工患病了单位要怎么解除劳动合同?
图文77人已浏览
职工患病期间单位和我解除劳动合同的处理方式:若属于患病医疗期内的,可以要求用人单位支付二倍经济补偿标...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工患病解除劳动合同能否有法律依据
图文71人已浏览
员工患病在规定的医疗期内的,解除劳动合同不合法。员工患病或者非因工负伤,根据在单位的工作年限,给予三...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同与开除的区别是什么?
视频1,788人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
视频2,477人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到患病多久解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
精神病患者可否解除劳动合同?用人单位能否与精神病患者解除劳动合
问答584人已浏览
劳动部办公厅关于精神病患者可否解除劳动合同的复函(1994年7月14日劳办发[1994]214号)辽宁省劳动厅:你省丹东省劳动局《关于卫生部、民政部、公安部、中国残联[1992]残联康字第92号文件效...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司与患病员工解除劳动合同赔偿多少
问答584人已浏览
患病职工解除合同,没有医疗补助金。一次性医疗补助金,仅对因为工伤劳动能力鉴定大部分或者部分丧失劳动能力的职工而言,因病解除合同的职工并不享有。用人单位未及时支付病患职工病假工资的,无正当理由的,病患职...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工患有重病,能不能解除劳动合同?
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第四十条(一)项规定,劳动者生病期间,医疗期满不能从事原工作或者用人单位另行安排的工作的,用人单位可以提前30天书面通知或者支付额外一个月的工资解除合同。因此,根据《劳动合同法》第四...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工患病住院几个月可以解除劳动合同?
图文255人已浏览
不可以。并不是只要员工因病不能上班,公司就可以马上解除与其的劳动合同,按照法律中的规定需要给予生病员...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎么补偿因患重病解除劳动合同的员工
图文179人已浏览
如果公司是在法定医疗期内解除劳动合同的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合法解除劳动合同的情形有什么
视频561人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询企业解除劳动合同补偿的标准
视频2,569人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询员工患病劳动合同到期可以解除吗
问答584人已浏览
员工患病期间合同到期公司不能解除合同。根据劳动法第二十六条规定,劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>患病期间劳动合同到期公司能不能解除劳动合同
问答584人已浏览
1、不可以的,根据《劳动法》第二十六条规定,劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到患病多久解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我国职工患病企业能不能解除劳动合同
图文70人已浏览
在我国职工患病企业不能解除劳动合同,但劳动者有下列情形之一的除外:被依法追究刑事责任的;在试用期间被...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>法定解除合同提前多久通知
视频2,851人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳务工患病故意解除劳动合同怎么赔偿
问答584人已浏览
劳务工和用人单位签订劳务合同,劳动者生病的,劳动者应当依法享有医疗期,用人单位不得单方面解除劳动合同,劳动者主动提出解除劳动是可以的。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>患病期间公司以病假解除劳动合同的条件
问答584人已浏览
劳动者因工伤或者非因工伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作或者用人单位单独安排的工作的,用人单位可以提前30天书面通知劳动者或者支付劳动者一个月的额外工资后终止劳动合同。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询