员工辞快工按劳动法怎么扣钱?
图文342人已浏览
没有法律规定快辞工要扣多少钱,根据有关规定:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞快工后扣多少劳动法
图文181人已浏览
劳动法没有明确规定辞快工的说法,一般都是公司自己制定的。 法律规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对辞快工按劳动法应扣多少钱没签合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法急辞工扣钱标准
视频4,853人观看
俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
视频2,115人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询按劳动法规定辞快工扣工资百分之多少?
问答584人已浏览
如果用人单位有损失的要承担损失,由用人单位证明。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同没签旷工扣多少工资
图文370人已浏览
这种情况不应该被用人单位克扣工资;因为劳动者正常辞职,用人单位克扣工资是违法行为。劳动合同法相关规定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>按劳动法旷工一天扣多少钱
图文2,337人已浏览
旷工一天的,一般扣除当日的工资,而当日的工资一般是用月工资除以实际的工作天数。所以具体的扣除多少工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞快工按劳动法应扣多少钱没签合同,律师怎么看
辞急工扣钱合法吗
视频4,645人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频5,726人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,522人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询没签劳动合同自动离职会被扣多少工资,没签劳动合同辞职能否拿到钱
问答584人已浏览
劳动者按照法律的规定辞职的,用人单位不能克扣劳动者的劳动报酬。超过一个月未签订书面劳动合同的,劳动者可以主张双倍工资。具有争议的,劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法急辞扣多少钱,劳动法急辞扣多少钱
问答584人已浏览
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞快工按劳动法应扣多少钱没签合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签合同可以辞快工吗,会扣工资吗
图文210人已浏览
拿着劳动合同到劳动部门进行投诉,或者是去仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>事业单位辞快工扣多少工资合法?
图文85人已浏览
没有法律规定快辞工要扣多少钱,劳动者违反《劳动合同法》规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签合同辞工是按什么标准扣工资
图文76人已浏览
没签合同辞职随时离职是不需要扣工资的,劳动者没有与用人单位签订劳动合同的,不构成合法的劳动关系,劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
视频781人观看
李胜春律师| ,19年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,020人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到辞快工按劳动法应扣多少钱没签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工厂辞急辞工,没签劳动合同要扣多少工资呢
问答584人已浏览
没有签订劳动合同,可以要求用人单位从实际用工一个月后起支付双倍的工资...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同直接走扣多少钱没有劳动合同
问答584人已浏览
不会扣钱。根据我过法律规定,劳动者主动辞职的,应当提前30日通知用人单位,用人单位不允许的,劳动者可以在30日后直接走,用人单位不得以任何理由克扣员工工资。 对于没有签劳动合同的,你可以申请劳动仲裁,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满以前辞了快工应该给多少钱?
问答584人已浏览
间要签订吗“试用期”是伴随着的出台而出现的。劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期,一方面可以维护用人单位的利益,为每个工作岗位找到合适的劳动者,试用期就是供...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法规定不续签劳动合同应该赔多少钱
图文188人已浏览
按工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准,六个月以上不满...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没签合同克扣工资怎样按劳动法补偿和赔偿
图文101人已浏览
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
视频8,029人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询旷工离职最多扣多少钱
视频9,859人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞快工要扣多少钱我跟签了还买了我现在辞快工会扣多少钱
问答584人已浏览
劳动法没有对此规定,只是私离,单位又无过错的,造成单位损失要赔偿,可扣部分工资。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>2020劳动法辞退赔偿按多少钱扣最少
问答584人已浏览
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞快工按劳动法应扣多少钱没签合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
干十年没签劳动合同被辞退能按劳动法索赔吗?
图文55人已浏览
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。首先...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
视频6,424人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞快厂单位按工资底薪扣多少钱?
问答584人已浏览
不扣工资,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>按劳动法工人即辞工即走厂方应扣多少工资?
问答584人已浏览
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询