女性年满55周岁是劳动关系嘛
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女性年满55周岁不是劳动关系。 女性工人的法定退休年龄为50周岁。 因此,超过50周岁的女性工人,其...
李俐律师|专职律师,3年经验咨询我>>年满60周岁怎样界定
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年满六十周岁,则该年龄应以身份证所示出生日期为准,待达到60周年后的翌日开始计算。例如,假设您的身份...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对年满60周岁怎么解除劳动关系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,9年经验在线咨询年满58周岁,10级伤残与解除劳动关系怎么赔付
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要求按照工伤的标准进行赔偿,10级工伤一次性残疾赔偿金是9个月本人工资,社保支付一次性医疗补助金,单位支付一次性就业补助金,单位之前还有没有赔偿的金额,一次性主张完毕...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>年满16周岁不满18周岁自愿发生关系
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如果双方自愿的,不构成犯罪。是否构成犯罪要根据该少女的年龄和是否自愿来决定:与已满14周岁,未满16...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>老人满60周岁当年个税怎样扣除
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老人满60周岁当年个税扣除方法: 1、独生子女的扣除标准一个月2000元; 2、非独生子女由几个共同...
覃永雄律师| 专职律师,30年经验 咨询我>>不明白,就问一问
年满60周岁怎么解除劳动关系,律师怎么看
男士退休60周岁还是65周岁
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,12年经验 在线咨询已满12周岁不满14周岁犯罪负什么责任
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验 在线咨询60岁劳动关系解除合法吗
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60岁以后劳动关系判决合法,法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者,超过60岁仍然可以超过劳动者。劳动权作为公民的权利,每一个都可以享有。 根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定达到60周岁后能不能解除劳动关系
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法律规定年满60岁不必须解除劳动关系,我国法律对劳动者劳动年龄没有限制,超过60岁的人依然可以继续在工作岗位工作,任何单位不能以员工年满60岁为借口去辞退他们。 我国《劳动法》中仅规定禁止雇佣16周岁...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对年满60周岁怎么解除劳动关系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
年满60周岁的劳动者辞退有补偿吗
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劳动者年满60周岁被单位辞退,不需要支付经济补偿金,60周岁的劳动者,可以办理退休手续,跟单位直接解...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>未满十六周岁能否确认劳动关系
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1、招用未满十六周岁的暑假工,从法律上是违法的,但实际上却很难认定。 2、招用的都是熟人、亲戚,朋友...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>年满60周岁发生工伤
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年满六十岁发生工伤,工伤者已经开始享受基本的养老保险待遇,用人单位与劳动者之间是劳务关系,不能走工伤...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到年满60周岁怎么解除劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年满60周岁劳动合同,是否还能与单位构成合同关系
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关于年满60周岁劳动合同。《劳动合同法》第44条 (二)项规定:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。2010年9月14日起施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>未满14周岁和未成年发生性关系能解除吗
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1、根据法律规定,与年龄未满14周岁的女性发生性行为,无论该女性是否同意,男性都将成立强奸罪。但是,已满十四周岁不满十六周岁的人偶尔与幼女发生性行为,情节轻微、未造成严重后果的,不认为是犯罪。“情节轻...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务关系不满60岁工伤怎么认定
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超过60岁的劳务关系不能认定工伤。根据《工伤保险条例》第十八条的规定,提出工伤认定申请应当提交的材料中包括与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,而超过60岁的劳务关系不是劳动关系,所以...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>60岁企业员工解除劳动关系有法律效力吗
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超过60岁解除劳动关系一般是符合我国法律规定的。男年满60周岁,女年满50周岁的工人应该退休;劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>未满60周岁能否签订劳动合同
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如果您已经达到退休年龄,且已享受退休待遇,则不能...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎么与养子解除收养关系
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李丽萍律师| 合伙人,9年经验在线咨询非法同居怎样解除关系
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李方勇律师| 专职律师,12年经验在线咨询年满55周岁解除劳动合同赔偿办法是什么?
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会按照劳动者的工作年限来计算。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>搬迁时,对年满55周岁的员工可以解除关系吗
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对于男性员工,如果在本单位连续工作满15年,那么单位不得依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除或终止劳动合同,即使劳动合同到期也应当续延(不是续签)至劳动者年满60周岁退休,否则违法。如果不满15...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到年满60周岁怎么解除劳动关系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不满60岁的劳动者和单位是否存在劳动关系
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超过60岁的劳动者未办理退休手续的和单位之间存在劳动关系,劳动者退休后返聘的一般以雇佣关系处理。退休...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>女满40周岁怎样交社保
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询工地劳动合同没有满60周岁怎么赔偿
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1、工地十级工伤没有劳动合同又有六十周岁,如果已经进行工伤认定和伤残鉴定的话,仍可以要求按工伤保险条例进行赔偿的。2、《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>女职工年满50周岁一定要终止劳动关系吗
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女职工年满50周岁是一定要终止劳动关系的。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条(一)规定,:男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续满十年的,应该退休。根据《中华人民共和国实施条例》第二十一条...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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