小时工自离还有工资拿吗会扣多少工资
图文26人已浏览
可以根据自己实际工作时间要求其支付工资...
自离小时工不给工资怎么办?
图文27人已浏览
小时工自离不给工资的,可以通过以下方法讨要工资:向劳动行政部门投诉;向人民法院请求支付令;与用人单位...
针对小时工自离真的没工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
自离一般怎么扣工资
视频4,446人观看
辞工不批自离不发工资怎么办
视频2,725人观看
小时工离职如果不批自离的话工资有没有
问答584人已浏览
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,...
小时工自动离职怎么拿回工资
图文17人已浏览
自离,工资支付应当截止到员工停止工作前一天,之前包括的节日期间不应当扣工资,如单位不支付可以到当地劳...
自离四天,十号没有发工资,自离有工资吗?
图文25人已浏览
应该发工资的...
不明白,就问一问
小时工自离真的没工资吗,律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
视频7,226人观看
报工伤超过24小时还能报工伤吗
视频3,501人观看
员工离职扣工资合法吗
视频6,345人观看
小时工自离还有工资拿吗会扣多少工资
问答584人已浏览
可以根据自己实际工作时间要求其支付工资...
2023小时工自愿扣工资吗
问答584人已浏览
小时工属于非全日制用工,双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。...
针对小时工自离真的没工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
小时工受工伤请病假没有工资吗
图文20人已浏览
在工伤停工留薪期间,单位按月支付员工工资,保持原工资福利不变。 依据《工伤保险条例》 第三十三条职工...
试用期工资自动离职怎么没有合同,真的难考吗
图文150人已浏览
试用期内没签合同离职应该发放工资。只要劳动者在单位上班,实际上就确认了雇佣关系,无论是否已签订合同,...
小时工没拿到最低工资
图文26人已浏览
可向劳动部门投诉的...
没有资质的公司能接工程吗
视频1,645人观看
女方没工作离婚要小孩怎么争取
视频1,304人观看
遇到小时工自离真的没工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工资没自离自离工资还会结算吗
问答584人已浏览
员工主动申请离职的,用人单位应当将劳动者的工资足额发放。 根据法律规定,解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监...
劳动者自动离职发工资是真的吗
问答584人已浏览
员工自动离职后,用人单位应该支付工资。但是,如果劳动者自动离职给用人单位造成的损失,用人单位可以单独起诉劳动者要求该劳动者承担如果用人单位拒绝支付工资,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其应得的...
公司叫小时工自己离职扣工资合法吗
问答584人已浏览
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。...
自离有工资吗,厂里都说没工资
图文29人已浏览
若不发工资可到劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。...
签了工时自离会发工资吗
图文244人已浏览
会,我国法律规定,用人单位应当按照合同约定及时足额支付工资,非法克扣工资或者拖延支付的,应承担相应责...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
视频1,496人观看
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
视频2,117人观看
小时工离职自动离职怎么提取工资
问答584人已浏览
可以先与单位进行协商调解,如果单位不支付报酬,向仲裁委员会机关申请仲裁,如果对仲裁裁决不服,才可以向人民法院提起诉讼。也可以直接向人民法院支付令,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向...
小时工自动离职多久能拿回工资
问答584人已浏览
自离开以来,工资支付应在员工停止工作的前一天结束,在节日期间不得扣除工资。单位不支付的,可以向当地劳动局仲裁。兼职小时工自动离职后可以领取工资的,用人单位拒绝支付工资的,可以向当地劳动监督部门投诉或者...
遇到小时工自离真的没工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没合同自离的员工有没有工资
图文26人已浏览
不管员工是用哪种正常方式离开现有的职位,即使连劳务聘用协议都没签过,那些雇佣他们提供劳动力的老板们还...
单位让自己去办工资卡
视频11,116人观看
上班小时工自离不给工资怎么办
问答584人已浏览
1、自离违反了《劳动法》的规定,如果给用人单位造成损失,应当承担赔偿责任。 2、如果用人单位因此不发工资,则也违反了《劳动法》的规定,可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬。 ...
真的没有签工同可以随时离职吗
问答584人已浏览
根据劳动合同法规定,劳动者辞职应提前30天通知用人单位。...