员工被降职降薪调岗有补偿吗
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调岗降薪没有赔偿,但因此导致员工辞职的,需要赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>被降级降职后辞职有补偿吗?
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被降职,如果当事人主动离职是没有补偿的,因为该情况不属于《劳动合同法》38条规定的劳动者可以单方行使...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对降工资被迫离职有补偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询降工资降员工后被迫离职还能得到什么补偿?
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因降工资导致劳动者被迫辞职的可以要求经济补偿金。用人单位有“未按照劳动合同约定提供劳动保护、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的、违法损害劳动者权益”等情形之 一,劳动者可以解除劳...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>被降职有补偿金吗?
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被用人单位依法降职劳动者主动离职的没有补偿,被用人单位违法降职后劳动者离职的用人单位应向劳动者支付经...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拖欠工资被迫辞职的补偿标准
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拖欠工资被迫辞职的补偿标准:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
都燕果律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
降工资被迫离职有补偿吗,律师怎么看
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询降工资被迫离职是否能拿补偿,有哪些相关规定
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降工资被迫离职,若属于用人单位单方变更劳动合同的,劳动者可以以用人单位未按时足额支付劳动报酬为由解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>降工资被迫辞职是否能拿赔偿金
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降工资被迫离职的,如果能够证明用人单位存在过错是可以要求经济补偿的。 用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 违法损害劳动者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对降工资被迫离职有补偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被迫离职补偿金金额
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通常劳动者被迫离职的,只要不是劳动者以主动辞职等方式提出,是可以要求用人单位支付经济补偿的,经济补偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被迫辞职还可以赔偿工资吗
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降工资被迫离职,若属于单方变更劳动合同的,劳动者可以以用人单位未按时足额支付劳动报酬为由解除劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>飞机被迫降落其他城市补偿
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因为天气原因迫降到其他城市非航空公司责任,乘机人只能申请全额退款,无法要求航空公司赔偿,航空公司只需...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>煤矿工人13年辞职有啥补偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询协商离职补偿标准
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到降工资被迫离职有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被迫离职,员工应有什么补偿?
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如果合同还未到期,你自己没有写离职报告,单位给你发了解除劳动合同通知书,这样的情况属于单位违法解除劳动合同,单位应该支付你赔偿金...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>该如何处理降工资情况下被迫离职
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因降工资导致劳动者被迫辞职的可以要求经济补偿金。用人单位有“未按照劳动合同约定提供劳动保护、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的、违法损害劳动者权益”等情形之 一,劳动者可以解除劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>被无故降职,离职是否有补偿?
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在我们律师指导下解除劳动关系,然后打官司索赔。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>降工资辞职的补偿是怎样的
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因降工资导致劳动者辞职的可以要求经济补偿金。用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护、未及时足额支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被迫要求离职也要补偿双倍吗
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员工被迫主动离职,可以要求用人单位赔双倍补偿金。依据我国相关法律的规定,员工被迫离职的,符合《劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询调岗降薪被迫辞职有补偿吗,法律上有哪些规定
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因调岗被迫辞职是有补偿的,公司要给劳动者经济补偿金。在这种情况下,不要递交辞职申请书,因为一旦你递交了辞职申请书,说明你是主动提出离职的,主动提出离职的不能够获得经济补偿金。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>降薪后被迫离职员工会得到哪些赔偿
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因降工资导致劳动者被迫辞职的可以要求经济补偿金。用人单位有“未按照劳动合同约定提供劳动保护、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费的、违法损害劳动者权益”等情形之 一,劳动者可以解除劳...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到降工资被迫离职有补偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被降薪降工资以后辞职还能办理吗?
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是否继续工作根据个人的情况来看。用人单位在未经与劳动者协商,并经劳动者同意的情况下,对劳动者采取降职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询被迫离职补偿金是2n+1吗
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1、被迫离职的,属于违法解除劳动合同,用人单位应当按照经济补偿金标准的两倍支付赔偿金,这里的赔偿金就是2n,用人单位依法支付赔偿金后,就无需支付其他的赔偿,也就不用加一。 2、《中华人民共和国劳动合同...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>变相降低工资逼迫离职怎么办
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你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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