拖欠工资被迫辞职的补偿标准
图文1,472人已浏览
拖欠工资被迫辞职的补偿标准:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
都燕果律师|律所主任,14年经验咨询我>>降薪迫使员工辞职可以获赔吗
图文35,338人已浏览
降薪迫使员工辞职是否可以获赔,需要根据具体情况而定: 1、若公司存在有特殊因素如疫情导致公司降薪的,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对被迫辞职还可以赔偿工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被迫辞职可以申请哪些补偿款
视频3,912人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频10,566人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询员工被迫辞职可以要求赔偿吗
问答584人已浏览
如果劳动者无过错,不是属于法定解除劳动合同的范畴,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解...
香港在线咨询顾问团咨询我>>被迫辞职可以申请哪些补偿款
图文236人已浏览
被迫辞职属于用人单位违法解除劳动合同,可以申请用人单位支付赔偿金,符合失业金领取条件的还可以申请失业...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工被迫辞职中的代通金和赔偿金
图文61人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被迫辞职还可以赔偿工资吗,律师怎么看
拖欠工资可以要求赔偿吗
视频5,021人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询入职一年多被辞退怎么赔偿
视频4,594人观看
黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
视频1,586人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工被迫辞职可以得到赔偿吗
问答584人已浏览
《劳动法》第27条规定,用人单位在濒临破产进行法定整顿期间或者因生产经营状况发生严重困难而裁减人员的,或者经双方协商一致,由用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金,其标准为每工...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司被迫辞职需要赔偿工资吗
问答584人已浏览
加班费或者经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同、法规的规定、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位;(六)...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对被迫辞职还可以赔偿工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被迫辞职是先仲裁还是先辞职
图文9,678人已浏览
被迫辞职应当先仲裁。若辞职后再申请劳动仲裁,会因为已经没有劳动关系,而仲裁困难。下列事项可以申请劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>降工资被迫离职公司赔偿如何算
图文481人已浏览
降工资被迫离职可以拿到补偿。 因降工资导致劳动者被迫辞职的可以要求经济补偿金。用人单位有“未按照劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司可以逼迫职员辞职吗
图文1,698人已浏览
公司不可以逼迫职员辞职,法律明确规定,公司应当与职工通过协商解除劳动关系。但是,员工有以下情形的,公...
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
视频7,750人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
视频7,857人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到被迫辞职还可以赔偿工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工被迫辞职公司还需要赔偿吗
问答584人已浏览
二、员工以公司存在违法行为“被迫辞职”的,公司需支付经济补偿金 实务中,一些公司存在克扣员工工资,停发、少发或拖欠工资行为,还有一些公司不为员工缴纳社会保险费,还有的公司让员工在有毒、无防护设备等恶劣...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工被迫辞职单位可以要求赔偿金吗
问答584人已浏览
员工被迫辞职,单位需要支付经济补偿金。经过劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作不满...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>被迫辞职可以要求补偿吗?
问答584人已浏览
用人单位变相强迫劳动者自动离职 第十五条用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金: (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>因为拖欠工资辞职后可以申请赔偿吗
图文423人已浏览
可以索赔。具体由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>农民工无故被辞退还要赔偿工资吗?
图文209人已浏览
无故被公司辞退可以要求支付双倍的补偿金作为赔偿。无故辞退实际上是用人单位违反规定解除劳动合同的,应当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资辞职工资怎么办
视频695人观看
俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
视频1,169人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询被迫辞职可以要求经济赔偿金吗?
问答584人已浏览
不同意公司调岗,如果违反原劳动合同的约定,自己主动离职和被迫离职都可以要求经济赔偿。 用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条用人...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工被迫辞职需要赔偿吗?
问答584人已浏览
加班费或者经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同、法规的规定、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位;(六)...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被迫辞职还可以赔偿工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退是基本工资还是赔偿
图文82人已浏览
被辞退赔偿并不是只赔偿基本工资。如果用人单位辞退劳动者的行为属于违法,则需要赔偿双倍的经济补偿金。经...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞职有没有赔偿金
视频7,834人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工被迫辞职需要赔偿吗
问答584人已浏览
《劳动法》第27条规定,用人单位在濒临破产进行法定整顿期间或者因生产经营状况发生严重困难而裁减人员的,或者经双方协商一致,由用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金,其标准为每工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工被迫辞职,有没有可以得到赔偿
问答584人已浏览
《劳动法》第27条规定,用人单位在濒临破产进行法定整顿期间或者因生产经营状况发生严重困难而裁减人员的,或者经双方协商一致,由用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金,其标准为每工...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询