试用期约定试用期可以约定多久
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试用期的约定期限限制:劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>非全日制用工应不应该约定试用期
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非全日制用工不应该约定试用期。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对试用期应该约定多久?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询一般试用期是多长时间
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询试用期应该约定多久
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用人单位与劳动者应当按下列规定来约定试用期:固定期限劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上,试用期不得...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>单位约定多久试用期合法
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>能多次约定试用期吗,能否重复约定试用期
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。只要是用人单位不变,该用人单位就只能与同一劳动者约定一次...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期应该约定多久?,律师怎么看
合同违约责任条款应该如何约定
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询实用新型专利期限规定有多久
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询试用期应该约定多长时间?
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《中华人民共和国》第十九条规定:期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>约定试用期是多久?
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1、根据《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期应该约定多久?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期一般是多久 单位违法约定试用期怎么办
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试用期最长不得超过六个月。 用人单位违法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>签劳动合同时试用期应该怎样约定
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签劳动合同试用期按以下方式约定:固定期限合同按合同期限约定,不满三个月的不得约定试用期;三个月以上不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期多长才是合法,约定试用期应注意什么问题
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试用期多长是合法的是劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工期延误违约金上限为多久
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期应该约定多久?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期可约定多久
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试用期的约定期限限制:劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上和无固定期限的劳动合同,试用期均不得超过六...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期应该是多久
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《中华人民共和国》第十九条规定:期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>如何约定试用期约定试用期的时间是多久
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1、根据《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职应该提前多久通知用人单位?
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劳动者在试用期辞职的,须提前三天通知用人单位。如果与单位协商一致的,则按双方协商的时间解除劳动合同;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>应该约的有效期是多久
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要约的期限由要约人决定,如果要约人没有明确规定,则只能以要约的具体情况来确定合理期限。 1、要约人发...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
土地使用证到期之后应该怎么办
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询怎么约定试用期,约定试用期的时间是多久
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根据《劳动合同法》第十九条,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期应该怎么约定
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《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期应该约定多久?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
6个月的试用期劳动合同应该签多久
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试用期六个月后应该签三年以上合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期应该怎么约定?
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期限三个月以上不满一年的,不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>应该如何约定试用期
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1、试用期应当由用人单位与劳动者根据劳动合同的期限来依法协商确定,例如劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期要约定在二个月之内;劳动合同期限在三个月以上不满一年的,试用期要约定在一个月之内等。 2、...
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