监狱机关上班要收手机吗
图文915人已浏览
相关法律法规明令禁止监狱工作人员不得携带手机进入监内,否则要承担相应的行政法律责任。...
服务员上班被收手机合理吗
图文919人已浏览
不合法,但是符合餐厅纪律,如果你拿着手机影响了你的工作,他们也是有权利收你的手机,下班都会归还,而且...
针对上班收手机下班返还合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班期间强制上交手机合法吗
视频9,097人观看
不打疫苗不让上班合法吗
视频7,191人观看
上班让交手机违法吗
问答584人已浏览
一、如果公司的规章制度有要求劳动者上班期间交手机,下班后退还手机的,公司的行为是合法的。 二、公司如强扣手机,就是违法,当事人可报警,也可诉讼要求返还。...
单位上班集中收手机违法吗?
图文743人已浏览
如果单位有上班时间不允许使用手机的规定,那么将员工手机集中保管的做法,虽然不妥,但也不算违法,因为此...
9点上班, 6点下班合法吗
图文1,910人已浏览
9点上班6点下班合法,劳动法规定,每天正常工作时间为8小时,每周正常工作时间40小时,超过工作时间为...
不明白,就问一问
上班收手机下班返还合法吗,律师怎么看
合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
视频5,526人观看
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,723人观看
礼拜天强制让员工上班合法吗
视频6,701人观看
上班迟到下班加班合理吗
问答584人已浏览
这种情况酌情处理,前提如果不涉及加班费,加的也是他自己的时间,但也要口头约谈一下员工。关于你所问的上班迟到下班加班...
上夜班叫你上到0点下班合法吗?
问答584人已浏览
你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决。...
针对上班收手机下班返还合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司要上班带我手机合法吗?
图文251人已浏览
如果这是公司的制度,且下班后返还,就不违法;如果是没有任何原因强制没收手机或者是其他私人物品,这就是...
上班时间玩手机扣钱合法吗
图文1,426人已浏览
单位纪律如果规定能扣工资是可以的,是合法的。因为你是在工作期间玩手机。你工作完成了应该去汇报或请示下...
上班手机统一被存放合法吗
图文34人已浏览
上班手机统一被存放,满足以下条件的合法:处于生产经营需要;单位规章制度规定;单位提前将相关规章制度公...
被传唤了没收手机合法吗
视频8,711人观看
疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,512人观看
遇到上班收手机下班返还合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班玩手机处罚吗?
问答584人已浏览
这个是根据每个公司自己规章制度而定的。如果公司有相应规定会写在合同里面属于补充合同,但是没有法律的效果。...
下班时间属于上班下班吗
问答584人已浏览
看具体引起伤害的原因,才能确定是否属于工伤。...
上班玩手机被罚款是否合法
问答584人已浏览
按规定,员工出现以下情形时公司可以单方辞退: 1、员工在试用期间被证明不符合录用条件; 2、员工严重违反公司的规章制度; 3、员工严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害; 4、员工同时与其他公司建立劳...
餐饮上班要交手机费合法吗
图文569人已浏览
不合理,你可协商,协商不成的,你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。...
上班强制发手机违法吗
图文303人已浏览
首先,公司无权没收私人物品。因为公司未经法律法规授权随意没收私人财产是违法的,也构成了侵权。国家法律...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加班不给加班费给调休违法吗
视频5,550人观看
星期天与平常调班合法吗
视频11,711人观看
单位上班时间没收手机是否违法
问答584人已浏览
单位上班时间没收手机是违法行为。公司无权没收私人物品。因为公司未经法律法规授权随意没收私人财产是违法的,也构成了侵权。国家法律明文规定公民合法的私有财产受到法律保护。如果公司的管理制度明确规定上班期间...
上班时间可以玩手机吗
问答584人已浏览
国有国法、家有家规、厂有厂制。为了让员工尽心尽职、专心致志地工作,一些单位规定在上班时间内不允许员工使用无线网玩手机、看新闻,这是一种正常的管理制度。如果员工在下班休息之余,在不影响他人工作的前题下使...
遇到上班收手机下班返还合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班不让带手机违法吗
图文2,209人已浏览
是合法的。如果所服务的公司性质属于特殊行业,如加油站,机场,或危险作业行业,则从员工作业时安全角度出...
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
视频1,462人观看
法定上下班时间几点下班
问答584人已浏览
几点下班。1.需要在合理时间内。2.非本人任主要责任。第六条对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的...
哺乳期员工上班途中提前下班合法吗
问答584人已浏览
1、你好,你是与用人单位建立的劳动关系,是是否法律保护的。2、你现在在哺乳期,根据《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在...