工作一个半月被辞退没签合同
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用人单位在用工之日起,超过一个月但不满一年不与劳动者签劳动合同,需要每月支付双倍的工资并补签劳动合同...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>未签合同被辞退怎么赔偿?我干了11个月了,
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你的情况可以提供双方存在劳动关系的证据,要求对方支付你双倍工资,具体操作模式可以和我电话联系告知详细...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对半个月没签合同被辞退了怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询是三个月,才一个半月就被辞退了?有没有赔偿啊?我是签了合同的
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试用不合格,可以辞退,就是解除劳动合同。没有经济补偿金。劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>没签劳动合同被辞退有赔偿吗,没签合同被辞退
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如果单位非让你走,哪也没有办法,但你可以通过法律手段来获取相应赔偿,首先是没有签订合同的双倍补偿,一...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>上班半个月,被辞退,没签合同,老板不发工资
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是用人单位辞退的应该发已经产生的劳动报酬。给单位造成损失的应该承担责任。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
半个月没签合同被辞退了怎么赔偿,律师怎么看
交了一半房款没签合同能退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,5年经验 在线咨询未签合同被辞退怎么赔偿?我干了11个月了,
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你的情况可以提供双方存在劳动关系的证据,要求对方支付你双倍工资,具体操作模式可以和我电话联系告知详细操作步奏...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>三个月.没有签合同,没有交保险,第四个月上了半个月被辞退怎么办
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员工被单位辞退,需要根据辞退的原因来判定是否支付员工经济补偿或者赔偿金。企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对半个月没签合同被辞退了怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在公司只干了一个月没有签合同被辞退赔偿金怎么算?
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如果劳动者不存在《劳动合同法》 第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>干了半年没签劳动合同辞退有赔偿吗?
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一、干了半年没签劳动合同辞退有赔偿吗? 干了半年没签劳动合同辞退有赔偿,上班半年未签订劳动合同的,劳...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>试用期三个月没签合同第二个月被辞退是否有赔偿
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员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同,且没有赔偿: (一)在试用期内被证明不符合录用条...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到半个月没签合同被辞退了怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了合同没有签半个月辞职怎么办
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其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>签合同了上了4个月班无顾被辞退怎么赔偿
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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>被辞退怎么赔偿?上了两个月班未签定合同
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了2个月,用人单位应当支付一个月的工资作为赔偿。用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳务合同,工作半个月被辞退,怎样维护利益。
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劳动合同自用工之日起1个月内签订符合法律规定,试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以辞退。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>签了合同一个月被公司辞退,公司应赔偿吗
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1、在入职一个月内未签订劳动合同,不是违法的,只在要在一个月内签订即可,未超过一个月,那么未签订劳动...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询没签劳动合同被辞退有赔偿吗,没签合同被辞退
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如果单位非让你走,哪也没有办法,但你可以通过法律手段来获取相应赔偿,首先是没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同一个月后被辞退了怎么赔偿, 有劳动合同没有签劳动合同
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用人单位辞退劳动者应当按照每做满一年支付2个个月的工资标准支付其工资,用人单位应当支付劳动者16个个月的工资作为赔偿。用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到半个月没签合同被辞退了怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在公司半个月内没有签劳动合同,被辞退了合法吗
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我国法律规定,已建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。因此,如果入职半个月没有签订...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,4年经验在线咨询满但还没签正式合同就被辞退能获得半个月工资赔偿么?
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按规定,在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。若单位按上述情形解除劳动关系,不用支付经济补偿金,但您有正常提供劳动能力的天数,单位应按约定支付工资。如双方有争议,可向单位所属劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在公司只干了一个月没有签合同被辞退赔偿金怎么算?
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如果劳动者不存在《劳动合同法》 第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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