使用期三个月没签合同干了四个月被辞退怎么补偿
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未签订劳动合同，可以要求双倍工资赔偿……...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
在公司只干了一个月没有签合同被辞退赔偿金怎么算？
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如果劳动者不存在《劳动合同法》 第三十九条情形的，单位属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|，7年经验在线咨询
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
被辞退怎么赔偿?上了两个月班未签定合同
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用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿，劳动者工作了2个月，用人单位应当支付一个月的工资作为赔偿。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人...
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签了合同刚一个月要辞退我怎么补偿我
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如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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为签订劳动合同被开除了，怎么赔偿，干了3个月了
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申请劳动仲裁要求支付经济赔偿金...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
未签合同被辞退怎么赔偿？我干了11个月了，，律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师|
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合同期内被公司劝退了怎么赔偿
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胡文学律师|
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
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签合同了上了4个月班无顾被辞退怎么赔偿
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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
浙江在线咨询顾问团
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和合同两年才干七个月就辞退了怎么赔偿
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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
陕西在线咨询顾问团
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签了劳动合同干了半个月辞职
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1、如果劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定，给用人单位造成经济损失的，劳动者应赔偿用人单位因此...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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2022年，在公司干了11年，公司辞退我怎么赔偿
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经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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签了合同一个月被公司辞退，公司应赔偿吗
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1、在入职一个月内未签订劳动合同，不是违法的，只在要在一个月内签订即可，未超过一个月，那么未签订劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
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签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师|
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遇到未签合同被辞退怎么赔偿？我干了11个月了，，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在公司只干了一个月没签合同被辞退怎么处理
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如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的，单位属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
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是三个月，才一个半月就被辞退了?有没有赔偿啊？我是签了合同的
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试用不合格，可以辞退，就是解除劳动合同。没有经济补偿金。劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的...
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可我刚干三个月，就被辞退了，我得到什么样的赔偿啊！
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首先要看，辞退原因，是否符合你们签订的劳动合同的要求。如果用工单位有过错，就需要承担违约责任，你可以向单位索取赔偿。...
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干了半个月被辞退员工如何要求赔偿
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干了半个月被辞退员工的赔偿如下： 1、若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付...
刘伟长律师|
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我上个月被公司辞退了，没签合同的有补偿吗？
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未签订劳动合同，可以要求单位支付双倍工资的，公司辞退与正当合法理由，涉嫌违法解除，需要支付您赔偿金。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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签了合同怎么退定金
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王如律师|
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合同期满后被辞退有赔偿吗
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胡文学律师|
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签了合同刚一个月要辞退我如何补偿我
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如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。...
吉林省在线咨询顾问团
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签了3年合同，我上了一个月的班，突然辞退我，我有什么赔偿
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公司是违约。你签了三年的合同。公司无缘无故的辞退你。你可以提出仲裁申请。要公司赔偿损失。...
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干半个月被辞退了公司合法吗
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干半个月被辞退了公司是否合法要视情况而定： 1、若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工...
覃永雄律师|
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|
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一个月没签合同干了七天被无理由辞退有补偿吗
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员工在使用期内，被单位辞退，那么可以要求单位给出辞退理由，否则可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金。在试用期内被单位证明不符合录用条件是可以辞退的。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，...
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XX公司干了一个月，没有签合同，今天公司把我辞退了
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如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请，要求单位承担非法解除经济补偿金。如存在未签劳动合同的情况可一并主张...
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