员工婚假新规定
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1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>2022跨省检车新规定
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我国法律规定,如果想在其它地方进行年检,需要检查车辆是否有违反规定的情况。如果有违反规定的情况,有必...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对女员工产检假新规定2022,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年病假工资新规定
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询婚假和产假的区别?二婚女员工陪产假新规定
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根据市十四届人大常委会昨天表决通过《上海市人口与计划生育条例修正案》。从3月1日起,本市新人无论晚婚与否都将享受10天婚假,符合政策的生育夫妻,女方可享受产假加生育假128天,男方享配偶陪产假10天,...
河北在线咨询顾问团咨询我>>产检假规定2022年规定主要有哪些
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2022年的劳动法及相关法规只规定了女职工于劳动期间必须进行产前检查所耗的时间,应当计算入女职工的劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>湖北省最新产假国家规定2022
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我国的劳动法规定,一般来说,产假不会少于90天,最高可以休98天。产前一般可以休假15天;如果是孕妇...
彭晓璐律师| 高级合伙人,21年经验 咨询我>>不明白,就问一问
女员工产检假新规定2022,律师怎么看
2020产假新规定是多少天
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询房产加子女名字新规定2020年
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验 在线咨询2022离婚新规定冷静期是多久
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询女员工的产检是病假还是事假
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为了保护孕妇和胎儿的健康,怀孕女职工应当按照卫生部门的要求做产前检查,怀孕女职工在劳动关系存续期间进行产前检查的,应当按照正常出勤待遇计算,不能按照病假、事假处理。对关于女员工的产检是病假还是事假的问...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工怀孕产检有假期吗,最新的规定是什么
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怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。所以员工怀孕产检有假期。根据《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对女员工产检假新规定2022,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
房产加子女名字新规定2022年
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房产加子女名字新规定是采用赠与和转让即过户两种方式。房产加子女名字需要收取相应的费用,主要有契税、工...
王国强律师| 专职律师,6年经验 咨询我>>2022年裁员补偿新规定
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2022年用人单位裁员的,那么用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限补偿给员工的经济补偿: 1、每满...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>私企女员工产假有法律规定吗?
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不论是国有企业还是民营企业,女性职工只要符合放产假的条件的,用人单位都应当给女性职工放产假,并且按时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>民法典2022年离婚有什么新规定
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询房产继承新规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到女员工产检假新规定2022,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕女员工请产检假被扣工资,宁夏的产检假扣工资吗
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产检请假扣工资是违反国务院相关规定的,国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》明确规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间,既然计入劳动时间就必须给付劳动报酬,不能扣工资。《女职工劳...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>2022年女员工流产有假期吗
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女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>2009年最新产假规定产检假几天
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2009年最新产假规定 产检假 一、怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等。 二、怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天假期。 三、怀孕第8个月,可享受2天假期。 ...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>未婚女员工流产假规定是什么
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未婚女员工流产假规定是,只要未满四个月流产的,那么就可以享受到十五天的产假。而对于已满四个月流产的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>独生子女证2022新规定
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独生子女证新规定是:多个省份已经出台取消办理独生子女证的规定,现在实行全面三胎政策,在国家提倡一对夫...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
元旦假期2022法定假日几天
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询2021拖欠工资新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工产检请假工资是否有法律规定?
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结合《女职工劳动保护规定》《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》的内容,我们知道女职工正常产检也是算在了劳动时间内的,而做产检也要按照正常出勤对待,因此用人单位也就不能以产检耽误工作为由,扣女职工的工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>荆州产假规定最新规定女职工产假有哪些?
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产假最多休128天,其中国家规定产假98天,地方规定产假30天。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到女员工产检假新规定2022,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业员工产假休假规定
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产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工的婚假多少天2022
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询女职工产检假规定,法律是如何规定的
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根据我国《女职工劳动保护特别规定》,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>保定市员工产假政策规定,新产假多少天
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1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。2、符合法律法规生孩子的,无论是一个孩子还是两个孩子,政策内很多孩子都享受延长产假60天,给配偶15天陪伴产假3、延长婚假.产假期间享受正...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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