工伤鉴定下来了,,工伤不离职赔偿怎么办,
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工伤后辞职单位要赔偿吗 首先,根据工伤劳动者伤残的不同程度,《工伤保险条例》第36、37条分别作了如...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>离职了工伤还没认定下来有影响吗
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工伤是指在工作时间、工作场所因工作原因受到的事故伤害。工伤在前,辞职在后的,只要在治疗终结后一年内索...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤认定不下来离职还有赔偿么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工亡认定下来到赔偿要多久
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询事故认定书下来怎么谈赔偿
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张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询离职还没有下来能办理工伤认定吗
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1.可以辞职,但建议在领取劳动能力鉴定结论之后,根据自己的身体状况以及工作情况选择辞职,避免在理赔过程中产生不必要的麻烦。 2.工伤职工无论是否离职,都可以依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>离职还没有下来能办理工伤认定吗
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1.可以辞职,但建议在领取劳动能力鉴定结论之后,根据自己的身体状况以及工作情况选择辞职,避免在理赔过...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定不下来还算工伤吗
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1、工伤认定不下来,不属于工伤,按非因工负伤办理。 2、工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤认定不下来离职还有赔偿么?,律师怎么看
工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询交通事故认定书下来对方不赔钱怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤鉴定下来了,并不打算辞职,工伤不离职怎么赔偿?
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不解除或终止劳动关系,可享受以下赔偿待遇: 医疗费用:根据医疗机构的发票确定。 停工留薪期工资:期间按原工资福利支付。原工资指的是前12个月的平均工资。 住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>鉴定下来不离职。怎么赔偿?
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工伤保险待遇:第三十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为十三个月的本人工资,八级伤残为十一个月的本人工资,九级伤残为九个月的本人工资,十级伤...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤认定不下来离职还有赔偿么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤认定鉴定下来后,单位还是不赔偿,该怎么办
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协商不成,直接提起工伤认定程序,提起诉讼,注意要抓紧时间,因为你的时效只有一年。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤死亡认定下来赔偿金有多少
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工伤死亡认定下来赔偿金有: 1、丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月; 2、供养亲属抚恤金按职工...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>工伤认定后离职赔偿有效期
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工伤职工距法定退休年龄超过5年(含5年)辞职的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤赔偿由谁来承担
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到工伤认定不下来离职还有赔偿么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤定下来了还能离职吗
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可以辞职,鉴定等级与是否辞职无关。根据《工伤保险条例》等规定,原则上是要治疗终结,才能申请劳动能力鉴定的。耳聋做工伤劳动能力鉴定,如果治疗已终结,马上就可以申请劳动能力鉴定(通俗说的伤残鉴定,这个自申...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>还没认定下来,员工要离职怎么办?
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LZ: (1)工伤期间公司不能辞退的,但是如果劳动者自己要求的是可以的。 (2)最好把工伤这块处理好,因为属于你们公司的员工。 (3)要求他写书面辞职申请,具体写清楚原因,交接手续办好就行了。如果是工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>2022年社保工伤认定下来离职能够拿到多少赔偿
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一、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇。 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工伤己鉴定,鉴定还没下来,可不可以离职?
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可以的,等以后鉴定结论出来后再找单位索赔。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤认定下来怎样赔偿的?什么时候赔偿?
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按照工伤赔偿的法定程序: 1、工伤认定:从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询在工作中不慎受伤工伤认定没下来能离职吗
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工伤认定没下来能离职吗这个问题一直困扰着很多人但是员工主动解除劳动合同的行为,无论是工伤职工还是“三期”女职工,只要履行提前30天告知用人单位的义务,都是合法的解除劳动合同行为但是,考虑工伤职工伤残一...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定了还没下来是不是就不能辞职了?
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【法律意见】 员工受伤,已经认定为工伤之后,在员工伤情稳定时是可以申请劳动能力鉴定判定伤残等级的。和是否辞职并没有直接关系。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤认定不下来离职还有赔偿么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年,天津职工工伤认定书下来了赔偿多时给
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需要结合具体伤情确定,建议向当地劳动保障部门咨询了解...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤认定下来后怎么办, 工伤赔偿有时效性吗
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首先只有被认定为工伤才能享受医疗费报销、停工留薪、工伤赔偿金等工伤待遇。工伤认定是有时效性的,事故发生后一个月内公司申请工伤并认定的,医疗费由工伤保险基金报销;超过一个月由个人在一年之内申请工伤并认定...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定结果还没下来还能办理离职手续吗?
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工伤认定没下来能离职,如果劳动者发生工伤的,需要进行工伤认定,工伤认定需要花费一定时间。有些劳动者因为各种原因,可能会选择离职。工伤职工无论是否离职,都可以依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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