16岁可以雇佣吗
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公司可以雇佣18岁以下,16岁以上的员工。公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能...
没有雇佣合同
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如果雇佣工人受伤没有合同老板不承认的,劳动者是可以用工资条、工友的证人证言来证明的。在处理工伤时,应...
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承揽合同与雇佣合同的区别
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雇佣合同和劳动合同的区别
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雇佣合同可以转让么
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《》第七十九条【债权的转让】可以将合同的权利全部或者部分转让给第三人,但有下列情形之一的除外:(一)根据合同性质不得转让;(二)按照当事人约定不得转让;(三)依照法律规定不得转让。第八十条【的通知义务...
餐饮雇佣合同
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一、双方当事人信息、 二、关于工作方面的相关约定条例、 三、日期,签字。...
雇佣合同的概念
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雇佣合同是指雇员按照雇主的指示,利用雇主提供的条件提供劳务,雇主向提供劳务的雇员支付劳动报酬。雇佣合...
不明白,就问一问
雇佣合同可以转让吗?,律师怎么看
财产保险合同可以转让吗
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合同转让合法吗
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合同能转让吗
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雇佣合同能转让吗
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《》第七十九条【债权的转让】可以将合同的权利全部或者部分转让给第三人,但有下列情形之一的除外:(一)根据合同性质不得转让;(二)按照当事人约定不得转让;(三)依照法律规定不得转让。第八十条【的通知义务...
雇佣可以不签合同吗
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每...
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没有雇佣合同如何构成雇佣关系
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没有雇佣合同可以参考劳动关系通过相关凭证认定雇佣关系,如考勤记录、其他雇佣者的证言、受雇人填写的雇主...
雇佣人不签合同合法吗
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如果劳动关系必须订立书面劳动合同,也确定劳动合同关系,否则,用人单位违法并须承担不利法律后果。如果不...
雇佣童工可以报警吗?
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有用。依据我国相关法律的规定,雇用童工是属于违法犯罪的行为,公民发现有用人单位雇用童工的,向公安机关...
债务可以转让吗
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商标可以转让吗
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雇佣合同可以不可以解除吗?
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劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定可不可以解除劳动合同的解释如下: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观...
雇佣合同可以随时解除吗?
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聘用工满足条件的可以随时解除合同。根据我国法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,...
转让合同可以转让吗
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只要不具有法律规定的不能转让的情形,合同就可以转让。根据《民法典》第五百四十五条的规定,债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人,但是有下列情形之一的除外: (一)根据债权性质不得转让; (二)按照...
雇佣合同能随时解除吗
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雇佣合同不可以随时解除。雇佣合同适用《民法典》,不适用《劳动法》,当事人协商一致,可以解除雇佣合同。...
雇佣合同法律规定
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雇佣合同的法律规定是:雇佣合同指的是当事人一方向对方提供劳动力以从事某种工作、由对方提供劳动条件和劳...
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股权转让可以转让债权债务吗
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转让合同需要公证吗
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16岁可以雇佣吗
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公司可以雇佣18岁以下,16岁以上的员工。公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点,以及接受教育的需要。公司负责人应采取特殊劳...
雇佣合同可以约定诉讼时效吗
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合同在民法典中可以约定诉讼。约定诉讼,即约定争议发生时诉讼案件的管辖范围。《民事诉讼法》第三十四条合同或者其他财产权益纠纷的当事人,可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的...
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雇佣合同能说是实践合同吗?
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雇佣合同不是实践合同,雇佣合同是诺成合同。诺成合同自当事人双方意思表示一致时即可成立,不以一方交付标...
股权可以无偿转让吗
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雇佣合同可以随时解除么
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聘用工满足条件的可以随时解除合同。根据我国法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,...
雇佣合同是合同工吗?
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的问题是这样的,从性质上看,雇佣合同是受雇人与雇佣人之间为提供服务的合同,劳动合同时用人单位和劳动者之间确定劳动关系的合同,所以说雇佣合同不是合同工。...