如何处理超过50岁的员工工伤
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工伤亦称公伤、因工负伤。职工在生产劳动或工作中负伤。超过五十岁如果没有退休应当认定为工伤,需要进行伤...
超过一个月没上班工伤赔偿如何处理
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如果单位没有在一个月内申报工伤,劳动者可在一年内申报工伤,工伤待遇的费用由用人单位负担。...
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欠钱超过四年怎么处理
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工伤待遇争议该如何处理
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超过一年工伤待遇如何申请
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劳动者应当在工伤发生之日起及时主张权利,任何权利都是有期限的,如果超过期限的,损害的是自己的利益,工伤有争议的,应当申请劳动仲裁。...
2022超过一年未申请工伤如何赔偿?
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如果工伤鉴定过时效了,可以通过提起民事诉讼,请求人身损害赔偿。发生工伤事故后,用人单位应该在30日内...
超过退休年龄拖欠工资如何处理?
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拖欠工资可以申请支付令。单位拖欠工资,如果经劳动者行政部门责令支付后仍逾期不支付的,则要按照应付工资...
不明白,就问一问
工伤超过一年如何处理,律师怎么看
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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工伤一年后取钢板如何走程序
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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如何处理超过50岁的员工工伤
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工伤亦称公伤、因工负伤。职工在生产劳动或工作中负伤。超过五十岁如果没有退休应当认定为工伤,需要进行伤残认定然后依照认定的标准进行赔偿。 《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治...
您好,我问一下工程欠款超过5年如何处理
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工程欠款超过5年的,虽然可能超过诉讼时效,但仍然可以起诉要求发包方支付工程款,因为法院是不会主动适用诉讼时效的。即使对方提出诉讼时效抗辩的,原告也可以查找证据证明存在诉讼时效中断的情形,这样诉讼时效就...
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您好,我问一下工程欠款超过5年如何处理
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工程欠款超过5年的,虽然可能超过诉讼时效,但仍然可以起诉要求发包方支付工程款,因为法院是不会主动适用...
一户一宅超过面积如何处理?
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一户一宅超过面积,执法机关会对建筑进行检测,在不影响其他建筑、不影响主体建筑、不影响生态环境的情况下...
超过一年没有申请工伤认定,员工如何维权
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虽然已经超过工伤认定时效,不能认定为工伤,但是,只要你有确切的证据能证明你的伤害是由工作原因引起的,...
劳务关系发生工伤如何处理
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工伤赔偿不能超过多久
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超过一个月工伤如何鉴定
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公司还是可以申请的,不过公司未在30日之内提交工伤认定申请,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由公司承担。...
工伤认定申请超过时效怎么办?受伤一年内作出该怎么处理?如何处理
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受伤一年内提出申请认定,60天内作出,不服提起行政诉讼。工伤条保险例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起3...
在工伤鉴定中,超过工伤鉴定期限如何处理
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工伤认定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日...
借条超过两年如何办,如何处理呢?
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如果约定了还款期,则适用两年,如果没有约定,可随时要求还款,但要给一定期限。且即使约定时间,还要看有...
一年内请事假病假不得超过多少天,超过要如何处理?
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一年请事假20天以上不享有带薪年假。根据《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的,不享受当年...
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生育津贴超过一年还给吗
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工资拖欠超过2年怎么办
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怎么处理工伤超过最高年龄
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超过法定退休年龄的劳动者,在工作时间内、因工作原因受伤亡的,属于劳务关系,应通过民事诉讼途径解决其工伤赔偿问题。...
超过一年未发生工伤需要如何讨论工伤赔偿
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人身损害赔偿的诉讼时效也是一年。请参考《民法通则》第136条下列时效为一年:1、身体受到伤害要求赔偿的。...
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工伤不报案超过48小时应当如何处理
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工伤不报案超过48小时,用人单位应当及时向有关部门报案,并在三十日内为员工申请工伤认定,向社保行政部...
新生儿超过一年未上户流程
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超载超过一人如何处罚
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五座轿车超载两个人,超员40%,扣6分,罚款500-2000元。 《中华人民共和国道路交通安全法》92条规定:公路客运车辆载客超过额定乘员的,处二百元以上五百元以下罚款;超过额定乘员百分之二十或者违反...
超过退休年龄如何认定工伤
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超过法定退休年龄受到的职业伤害能否认定工伤,在实务和理论方面都存在较大的争议,笔者认为,是否认定工伤的实质焦点是超过法定退休年龄的劳动者是否可以与用人单位建立劳动关系问题。超过法定退休年龄的劳动者与用...