员工因受伤两个月没上班如何赔偿
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如果属于工伤,则享受工伤待遇。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>没有工伤保险上班一个月多工伤不赔偿怎样办
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一、没有工伤保险上班一个月多工伤不赔偿怎样办? 没有工伤保险上班一个月多工伤不赔偿的,可以申请劳动仲...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对超过一个月没上班工伤赔偿如何处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤赔偿不能超过多久
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询一个月工资超过一年没上班的话怎么算
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劳动合同法里面有规定,自己查看一下即可。劳动者在用人单位工作满一年,解除合同时,用人单位支付一个月工资的补偿金。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>工伤鉴定后一个月去工地上班, 该如何申请赔偿
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工伤赔偿项目含:医疗费、停工留薪期工资、住院期间护理费和伙食补助费(前提:住院)、交通费和食宿费(前...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班超过15天按一个月算工资吗?
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不是这样算的,法律上没有这样的规定。上班了15天,工资应当按照日工资乘以实际工作天数15天来计算。如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
超过一个月没上班工伤赔偿如何处理,律师怎么看
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询超过一个月还没工伤可以投诉企业工伤赔偿吗
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公司应当在一个月内申报工伤,超过一个月工伤员工本人或者委托他人办理工伤认定。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资超过2个月如何赔偿
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用人单位拖欠工资超过2个月的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。若是劳动行政部门责令支付之后还未支付的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对超过一个月没上班工伤赔偿如何处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工上班不到一个月工伤赔偿标准是?
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按照遭受事故伤害前工资计算,因为不足一个月没有发放工资,司法实践中按照劳动合同约定的工资标准计算;劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班不到一个月发生工伤怎么赔偿?
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上班不到一个月发生工伤,经过工伤认定和劳动能力鉴定后,由用人单位与工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>上班没上满一个月一个月工资发吗
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应该发,劳动者和用人单位建立劳动关系,只要劳动者依法付出劳动了,用人单位就应当支付劳动者的合法工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到超过一个月没上班工伤赔偿如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定超过一个月赔偿多少钱
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单位超过一个月申请工伤认定,那么申请认定之前的费用应该由单位承担。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>一个月加班超过36小时如何计算工资?
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于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。”...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤申请超过一个月应该如何办?
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建议采取如下措施: 1、申请工伤认定, 2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。 3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。 4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。 5、注意工伤认定期限为一年。若需帮助,可...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>上班一个小时受伤如何处理
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上班时受伤属于《工伤保险条例》第十四条规定的情况,应当被认定为工伤。有权要求单位为其申请工伤认定,若...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我在这厂里工伤了,刚上班三个月,如何赔偿
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提供劳动关系证明、病情诊断证明书,先申请工伤认定,再做伤残等级鉴定。2015年6月1日以后解除劳动关...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
六级伤残赔偿几个月
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤上班一个月了工伤不赔偿怎么办
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1、你这种情况已经构成工伤,单位应该在一个月内给你申报工伤,单位不申报的话,你可以在一年内委托律师或者自己去劳动局申报。2、认定工伤之后可以申请伤残鉴定,你这种情况很可能构成九级伤残。3、赔偿的项目主...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>2022工伤了,上班不到半个月,赔偿如何算。
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属于工伤的,尽快申请工伤认定,鉴定伤残等级再主张赔偿;具体事宜可进行详谈,为您提供更好的解决方案。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到超过一个月没上班工伤赔偿如何处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤保险在工伤前12个月没上够如何算赔偿?
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如果没有缴纳工伤保险,出现工伤的,受伤职工仍可以按规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>停职留薪期间一般不超过几个月
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询上班不到一个月上班的临时工工伤怎么处理?
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按工伤保险条搜索例规定,临时工受伤后,应该先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>上班超过12年,公司应该赔偿几个月的工资
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经济补偿,最高补偿是12年,既然劳动者在单位上班超过12年,也只能支付12个月工资赔偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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