工伤鉴定申请书没有工厂盖章有效吗？能鉴定吗？

工伤认定程序怎么走？ 到劳动局拿工伤认定申请表→填写表格→到劳动局提交材料→60天内拿结果。 工伤认定期限是如何规定的？ 厂方从事故发生日起一个月内申请，劳动者一年内申请，过了时效，劳动局就不受理工伤认定。 工伤认定由谁去申请？ 厂方、劳动者和劳动者的近亲属都可以申请，亲属去申请时，需要提供亲属关系证明，户口本、结婚证等。 在哪里申请工伤认定？ 厂方所在地的劳动局，现在叫人力资源和社会保障局，有的镇工伤认定申请是到当地行政服务中心。 5、工伤认定需要多长时间出结果？ 法律规定最长时间2个月。 6、申请工伤认定需要什么材料？ 一、工伤认定申请表； 二、身份证复印件； 三、医院诊断证明或职业病诊断证明； 四、工商企业登记档案资料 五、用个单位与劳动者存在劳动关系的证明（如：劳动合同、厂牌、工卡、证人证词、出入证、罚款单、警告信等） 六、工伤事故报告书 七、上下班途中发生交通事故，需提交交通事故认定书、路线图、房东证明及身份证复印件、邻居证明及复印件 7、工商企业登记档案资料在哪能拿到？ 到当地工商局或行政服务中心，带上本人的身份证即可打印，工商企业登记档案资料是对外公开的，任何公民都可以打印，记得带上银行卡，有的地方不接受现金，只能刷卡，费用5元左右。 8、厂方去申请工伤认定，但写明是由于工人违规操作受伤，对工伤认定有没有影响？ 很多厂方去申请工伤认定时，注明发生工伤事故是由于工人违规操作，工人应负一定的责任，这样的描述是不影响工伤认定的，工伤适用工人无过错原则，只要认定为工伤，工人是没有过错的，所有责任和赔偿均由厂方承担。 9、什么证明都没有，没有劳动合同、工资条、厂牌、工伤服、饭卡、合同、罚款单、银行转账记录，全部都没有怎么办？如何认定工伤？ 很多工伤工友受伤后，什么证明都没有，那如何认定工伤的，一是填好工伤认定申请表，要求老板盖章，老板不配合，可以投诉到劳动监察大队和安监局等主管部门；二是多方面找劳动关系的证明，形成完整的证据链，证明存在劳动关系；三是直接向劳动局申请工伤认定，有的劳动局会去调查，厂方确认即可；四是申请仲裁，仲裁与厂方存在劳动关系，然后再申请工伤认定。 10、工伤认定期限1年，是指当年那个年度，还是指总期限一年？ 工伤认定1年的期限是指从受伤日起计算往后一年时间，而不是指受伤那个年度一年内，比如工伤受伤是2024年4月5日，那到2024年4月5日之前都可以的申请的，而不是到2024年12月31日。 11、出院资料全部由老板拿走，申请工伤认定怎么走 在实践中，医疗费一般都是由老板出的，在出院时，老板结帐时将所有的病历拿走了，劳动者可以到医院病案室复印入院记录和出院小结，然后找主管医生补开一张诊断证明，就可以申请工伤认定了。 12、厂方不配合、不申请、不签字、不盖章怎么办？ 厂方不申请工伤认定，劳动者可以准备材料到劳动局自己申请，只要资料齐全，不需要厂方盖章签字的。 13、工伤认定要注意哪些？ 1、注意时效，一定要在一年内申请，过了一年劳动局就不受理工伤认定了。 工伤认定书上一定要将伤情写完整，如果漏了伤情，到时评残时，就有可能漏掉的伤情无法评残。 3、对有争议的工伤认定，如果厂方申请工伤认定，一定要积极提前参与，向劳动局阐明真实情况和自己的诉求，厂方在申请时，可能做不利于劳动者的描述，一旦劳动局不予认定工伤，再处理就非常麻烦。