相关问答
根据《)的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，职工...
两者之间的区别： 第一是时限，单位申报必须在事故发生后30天之内，个人申报时限是事故发生一年之内。 第二是费用支付渠道，如果是职工个人申报并...
大家都在问查看更多
在工伤伤残鉴定中，个人申请伤残鉴定和单位申请伤残鉴定的，在赔偿过程中没有区别。 根据《工伤保险条例》的规定，职工在经劳动部门认定工伤后，可以由单位、职工或其近亲属申请劳动能力鉴定（即伤残鉴定），不管是由单位来申请，或者是由职工个人来申请，劳动能力鉴定委员会都会按统一的标准进行鉴定，对鉴定结论不会有影响。 在有鉴定结论后，也是按照《工伤保险条例》所规定的标准计算工伤待遇，不会因是单位申请或是个人申请的伤残鉴定而有不同。 《工伤保险条例》 第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
关于怎么申请工伤级别鉴定问题： 根据《工伤保险条例》第17条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第1款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在本条第1款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
个人申请鉴定规定：根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表：（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。建议你先去当地人社局的工伤部门咨询，会有一个详细清单告诉你应该准备什么材料，然后再去申报。申张正义团队为你解答
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
130人已浏览
97人已浏览
153人已浏览
158人已浏览
网友热门关注
