怎么区别无固定和固定劳动合同?
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相关法条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>无固定劳动合同,企业裁员怎么赔付
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若单位属于以下情形的,应当向劳动者支付经济补偿金: (一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对固定劳动合同和无固定劳动合同赔付上有什么不同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询2022年固定劳动合同与不固定劳动合同的区别是什么
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1.固定期限劳动合同是指有明确终止时间约定的合同,而无固定期限劳动合同则是指无确定终止时间约定的合同。这就是两者的区别。 2.用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动...
香港在线咨询顾问团咨询我>>无固定期限合同可以变更固定劳动合同吗
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依据我国劳动合同法的规定,签订无固定期限劳动合同是可以就更成固定期限劳动合同的,需要用人单位与劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>固定期与无固定期劳动合同有什么区别吗
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在固定期限合同下,当用人单位不再想留用某个员工时,可以在劳动合同期满时不再续签劳动合同,只是支付经济...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
固定劳动合同和无固定劳动合同赔付上有什么不同,律师怎么看
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询无固定期限劳动合同的经济补偿有哪些,劳动合同无固定期限合同赔偿
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无固定期限合同的经济补偿: 劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,但是劳动者不同意续订的,则劳动合同终止,用人单位可不支付经济补偿;如果用人单位同意续订劳动合同,但...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的区别无固定期限合同的区别
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用人单位与劳动者解除劳动合同时,固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的处理方式、经济补偿金支付标准都是一样的,没有区别。固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同,唯一的区别就是,劳动合同的期限。《劳动合同...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对固定劳动合同和无固定劳动合同赔付上有什么不同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新劳动法里固定期合同和不固定期合同的区别
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固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同;无固定期限劳动合同,是指用人单位与...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同签劳动合同多久为无固定期限
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签的劳动合同如果没有约定合同的终止时间就是无固定期限的合同。而固定期限的合同则是有明确的终止时间的合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期公司不续签无固定期劳动合同
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用人单位不按规定与劳动者签无固定期限劳动合同的,需要向劳动者支付双倍工资,起算时间为应当订立无固定期...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到固定劳动合同和无固定劳动合同赔付上有什么不同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是无固定期限劳动合同? 劳动合同订立无固定期限有什么优缺点?
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同第三次签订是无固定期限劳动合同还是有固定期限劳动合同?
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劳动合同签订只有两方,就是甲方用人单位,乙方劳动者。 有第三方的就不是劳动合同了。 而且,你第三次签,应该是签无固定期限劳动合同了。 《劳动合同法》 第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>几次为无固定期限劳动合同,劳动合同无固定期限的情形
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连续两次签订了固定期限的劳动合同后,在第三次签订合同时,除非劳动者提出签订固定期限劳动合同,否则都应当签订无固定期限劳动合同。劳动合同法:第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>固定期限劳动合同签几次可以订立无固定期限劳动合同
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固定期限劳动合同连续签二次,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>无固定劳动合同辞退补偿
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无固定劳动合同辞退补偿是两个月的赔偿金,原因如下: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法里有无固定期劳动合同吗?
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劳动法里是有无固定期劳动合同的;无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中的无固定期限劳动合同和劳动合同是一样的吗
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可以一样,也可以不一样,由当事人双方协商一致订立。但劳动者符合《劳动合同法》第十四条第二款规定情形的,劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当订立无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第十四条无固定...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到固定劳动合同和无固定劳动合同赔付上有什么不同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限合同劳动补偿
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(一)用人单位可以和劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同,用人单位首先提出并与劳动者协商一致解除无固...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询什么是无固定期限劳动合同,订立无固定期限劳动合同要符合什么条件
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。立法目的是处于对劳动者的保护,是劳动者的一项权利,订立无固定期限劳动合同有两种情形。 (一)用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法有没有规定劳动合同无固定期限的
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《劳动合同法》 第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 ...
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