劳动合同解除算不算开除
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公司解除劳动合同并不完全等同于开除。开除属于过失性辞退,劳动者存在严重违反用人单位的规章制度、被依法...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>解除劳动合同不满一年算不算一年
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解除劳动合同劳务工一年算,单位和员工解除劳动关系,需要支付员工经济补偿,而劳务派遣工会被单位退回派遣...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司转让算不算解除劳动合同?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询关于公司解除劳动合同算违法解除劳动合同问题
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:根据《劳动合同法》第三十九条的规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反用人单位的规章制度的。 同时,根据第四十六条的规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>公司解散和清算是否有解除劳动合同权
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公司解散和清算有解除合同权,实际上,公司解散时除了支付清算费用外,应将职工的工资,以及社会保险费用和...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司股权转让原劳动合同是解除还是终止
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公司股权转让,不影响原劳动合同履行,劳动合同不会解除或者终止。股权转让也不属于劳动合同内容变更,劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司转让算不算解除劳动合同?,律师怎么看
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询转让公司后解除劳动关系,怎么写劳动合同
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劳动合同解除劳动关系的具体情形是: 1.用人单位按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的; 2.用人单位及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的; 3.用人单位低于当地最低工资...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期算不算自动解除?
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不会。 1、我国法律没有规定自动解除合同 2、合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除 3、如果合同到期不续签或不继续履行的情况下,是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的属于劳动合同终止,用人...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司转让算不算解除劳动合同?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
母公司解除劳动合同子公司签劳动合同
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一、公司提出解除劳动合同,可以根据具体情况要求支付经济补偿金或是赔偿金。 二、职工更换工作单位,基本...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没办理离职手续算不算解除劳动合同
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未办离职手续不算真正的解除劳动关系,办理离职手续,开具离职证明后,真正的解除劳动合同关系。用人单位应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎么才可以让公司解除劳动合同
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1、在试用期间被证明不符合录用条件的;(特别提示:用人单位须对劳动者不符合录用条件提供证明。) 2、...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到公司转让算不算解除劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
杭州公司解除劳动合同计算标准
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因为用工方的原因解除与劳动者签订的劳动合同的,需要征求劳动者的意见。在劳动者同意的情形下,签订协商解除劳动合同的协议,并依据协议约定,向劳动者支付补偿金。在劳动者不同意协商解除,而用工方又因自身原因确...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除后公司工资怎么算
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根据工资支付暂行规定第七条,工资支付时间由用人单位与劳动者双方约定,且工资每月至少发放一次。 那么,在劳动者与用人单位劳动关系解除或者终止的情况下,工资又该何时发放有的劳动者与用人单位已经解除劳动关系...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不同意转岗就离职算解除劳动合同吗
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劳动者不同意转岗,就要离职,如果劳动者是主动辞职的,是不算用人单位辞退的,劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>离职证明算不算解除劳动合同怎么办
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离职证明不算解除劳动合同。离职证明是解除或者终止劳动合同关系的书面证明。劳动合同的解除,是指当事人双...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>不签解除劳动合同书算离职吗
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如果公司老板或人事口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询转让劳动合同的解除合同的
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转让不可以解除合同,而是将权利进行了转让。 当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。 有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司要求员工解除劳动合同公司不给劳动者解除劳动合同
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公司对我非法审查属于用人单位非法侵害劳动者的合法权益,劳动者可以向用人单位主张造成的损失,用人单位仅仅是审查不能作为解除劳动合同的法定理由。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司转让算不算解除劳动合同?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿后不去上班算不算解除劳动合同
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劳动者受工伤后如果因接受治疗不去工作的,不算解除合同。工伤劳动者可依法享受工伤待遇,包括停工留薪期内...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司解散和清算是否有解除劳动合同权
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公司解散和清算有解除合同权,实际上,公司解散时除了支付清算费用外,应将职工的工资,以及社会保险费用和法定补偿金等在公司清算中,并优先于税款和其他债权人的债权。 在清算程序中,公司清理的债权债务中应该包...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>入职自动离职算不算被解除劳动合同
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在用人单位有法定过错的情况下,可以随时解除劳动合同 首先,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动...
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