外资并购后原企业对员工要如何补偿
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如果外资收购企业后,将原企业的职工工龄与新成立的企业合并连续计算的,则原企业无需向职工支付经济补偿金...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>企业破产员工怎么办,企业被兼并员工怎么办
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企业破产员工应当要回拖欠的工资和医疗伤残补助、抚恤费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对企业并购后原来的员工怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业并购流程是怎么样的
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吴蓉 律师|专职律师,4年经验在线咨询破产企业的员工工资怎么办
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询外资并购后原企业怎样补偿员工
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外资收购企业后,原企业员工年限与新成立企业合并连续计算的,原企业不需要向员工支付经济补偿。相反,根据员工在单位的工作年限进行补偿,员工在单位工作一年支付一个月的工作作为补偿,不满一年的按一年计算;半年...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>企业被收购后原班员工的下场
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原班员工的影响不大。公司被其他公司收购后,并不代表着劳动合同的解除。事实上,在很多时候,尽管公司被收...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业并购的原则有哪些企业并购需要遵循什
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企业并购包括兼并和收购两层含义、两种方式,是企业法人在平等自愿、等价有偿基础上,以一定的经济方式取得...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业并购后原来的员工怎么办,律师怎么看
企业并购中如何安置职工
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王宇律师| 合伙人,1年经验 在线咨询企业并购的类型有哪些
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业无故辞退员工怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询外资企业并购后原企业对员工要怎样补偿
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被收购,员工补偿情况如下:公司被收购,不影响你们的履行。(正常进行合同,无补偿)。员工主动提出离职,无补偿。原公司要裁员,你们可以要求按照工作年限支付经济赔偿金。(每一年支付一个月工资,不满一年按一年...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>外资并购后原企业对员工要怎么样赔偿
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企业并购程序、企业并购流程
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企业并购的流程: 1、发出并购意向书; 2、尽职调查、核查材料; 3、谈判; 4、并购双方达成决议,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>政府收购企业员工怎么办
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企业被政府收购后,劳动者的劳动合同可以继续履行。根据法律规定,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业重组并购的员工该如何赔偿
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企业重组并购一般无需赔偿,需要按照员工在本企业工作的年限以及月均工资进行补偿,工作年限每满一年支付一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上市公司如何并购企业
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到企业并购后原来的员工怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
外资并购后原企业对员工要怎样补偿
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公司被收购,员工补偿情况如下: 1.公司被收购,不影响你们劳动合同的履行。(正常进行合同,无补偿)。 员工主动提出离职,无补偿。 2.原公司要裁员,你们可以要求按照工作年限支付经济赔偿金。(每一年支付...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>外资并购后原企业对员工要要怎样补偿
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被收购,员工补偿情况如下:公司被收购,不影响你们的履行。(正常进行合同,无补偿)。员工主动提出离职,无补偿。原公司要裁员,你们可以要求按照工作年限支付经济赔偿金。(每一年支付一个月工资,不满一年按一年...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>外资并购后原企业对员工要如何补偿
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湖南在线咨询顾问团 咨询我>>企业海外并购失败怎么办
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企业海外并购失败的处理方法: 1、评估政治风险,建立预警系统。 2、境外投资保险。 3、投资分散化与...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业并购就是企业合并吗?
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企业合并和企业并购不一样。公司合并的方式有新设合并以及吸收合并。新设合并是指两个公司同时成为另一个公...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
并购企业都要注意哪些方面
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询企业辞退员工怎么补偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询企业合并员工不愿意去合并后的企业怎么办
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不愿意去视为变更合同的内容,双方协商不成可解除,单位支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>被并购企业分公司员工怎么办
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公司并购后,员工可以在并购后的公司继续工作。员工与原公司的劳动合同关系继续有效,但劳动合同关系变为员工与并购公司的关系,其中的权利和义务由并购的公司继续履行。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业并购后原来的员工怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
外资并购企业如何赔偿员工工资
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外资并购后原企业对员工,只有在经济性裁员的情形下,才根根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定给予经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业转让原债权债务怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询收购企业时原公司的员工怎么办
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原合同继续有效,继续由收购你们公司的公司履行——如果收购时公司没有被并入仅仅是股份被收购,原公司主体还在,那么还由原先公司履行。 《劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>外资并购后原企业对员工要应该如何补偿
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被收购,员工补偿情况如下:公司被收购,不影响你们的履行。(正常进行合同,无补偿)。员工主动提出离职,无补偿。原公司要裁员,你们可以要求按照工作年限支付经济赔偿金。(每一年支付一个月工资,不满一年按一年...
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