请问劳动合同具体是否有仲裁委员会?
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劳动者和公司可以在签订的劳动合同中约定发生劳动争议后管辖的劳动仲裁委员会。依据《中华人民共和国劳动争...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动仲裁时效是否能够中断?
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当事人申请劳动仲裁的时效是可以中断的。仲裁时效中断的情形:当事人一方向对方当事人主张权利;向有关部门...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工劳动仲裁是否具有时效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁时效
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁时效
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询仲裁是否具有劳动仲裁时效?
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劳动争议仲裁时效诉讼时效具有以下四个方面的突出特征: 第一,从仲裁时效的条件上看,仲裁时效是以权利人不行使请求劳动争议仲裁机构保护其权利的事实状态为前提的 第二,在仲裁时效完成后权利人所丧失的并非是向...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>过了劳动仲裁时效是否还有补救?
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过了劳动仲裁时效的,可以补救。超过劳动仲裁时效期间的,劳动争议仲裁委员会应当不予受理。只是表明了劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤劳动仲裁时效是多久仲裁时效中断的情形有哪些
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工伤申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 仲裁时效...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工劳动仲裁是否具有时效,律师怎么看
劳动仲裁有效期
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工劳动仲裁是否有时效
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员工与用人单位之间存在劳动争议有时效,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但属于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的员工申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。劳动关...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁书是否具有时效
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劳动仲裁书有时效,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工劳动仲裁是否具有时效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
仲裁时劳动仲裁费是什么?具体是多少
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一、仲裁费。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》五十三条规定“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>仲裁时效限制是几年劳动仲裁时效限制
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当事人申请劳动仲裁的时效限制一般是一年。但劳动者在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受上述...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁的时效是多久 劳动仲裁时效超期如何处理
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根据相关法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询劳动仲裁需要多长时间
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杜晨恺律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到员工劳动仲裁是否具有时效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁时效是否具有溯及力
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无特别规定法不具有溯及力。至于劳动仲裁的时效问题:1、如果争议发生在五月一日之前,到五月一日时已超过60日,那么就不能适用一年的时效。2、如果到五月一日没有超过60日的话,我的理解时效从5月1日起算,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工劳动仲裁有时效吗
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员工劳动仲裁有时效,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁的时效是否具有法律效力?
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规定劳动仲裁时效的意义:第一,维护劳动关系的稳定。时效制度的作用是使事实状态与法律状态一致,从而结束当事人权利义务的不稳定状态,使其在法律上重新固定,从而维护劳动关系的稳定。二是督促权利人及时行使权利...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁时效起算时间具体是什么时候
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因不可抗力或者有其...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>竞业限制的是否具有仲裁时效
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竞业限制适用仲裁时效,时效规定是一年。我国对于竞业限制纠纷的处理采取仲裁前置,其仲裁时效期间通常自当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动仲裁的时效是否具有法律效力
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劳动仲裁有期限,劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因一方向另一方主张权利,或向有关部门请求权利救济,或另一方同意履行义务而中断...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁书是否有时效
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劳动仲裁书有时效,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工劳动仲裁是否具有时效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
何时劳动仲裁时效会中断,何时劳动仲裁时效会中止
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1.当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的,人民法院应当认定申请仲裁期间中断: (一)一方...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>行政协议约定仲裁是否有效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询申请劳动仲裁,具有仲裁时效吗
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劳动争议仲裁有时效性。申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,除劳动者申请仲裁外。劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁是否具有法律效力?
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劳动仲裁的裁决书与法院的判决书同样具有法律效力,用人单位不按裁决书执行的话,可以申请法院强制执行。如果对劳动仲裁的裁决书不服的可以在收到裁决书15天之内向人民法院提起诉讼。劳动纠纷和其他合同纠纷不一样...
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