原单位不给开离职证明能不能直接开离职证明
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单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>离职后新单位还要开离职证明吗
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新单位参保一般是不会要的,如果是同一地区的单位如果社保进入金保工程没有联网,可能还需要你的养老保险的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工离职时用人单位不开离职证明怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
原单位的离职证明丢了怎么办
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卢志平律师|,7年经验在线咨询单位集体户口离职了怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询离职证明怎么开?用人单位拒绝离职怎么办?
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劳动者辞职到期的,用人单位是应当发放其工资和为劳动者开具解除劳动关系证明通知书的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,如果用人单位拒绝为其开具解除劳动关系证明通知书的,劳动者可以向当...
山西在线咨询顾问团咨询我>>没签劳动合同离职单位不给开离职证明员工如何维权
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用人单位承担两种责任: 一是用人单位违反《劳动合同法》第五十条规定,没有在解除或者终止劳动合同时向劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职了单位不开离职证明影响就业
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用人单位与劳动者解除劳动关系的,应依法出具解除劳动关系的证明,如果用人单位应当出具但拒不出具解除劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工离职时用人单位不开离职证明怎么办,律师怎么看
单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询怎么投诉单位不开离职证明
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对于用人单位担忧劳动者未办理应收货款手续,可能会给单位造成经济损失的问题,《江苏省劳动合同条例》第五十五条规定,劳动者违反本条例规定,解除或者终止劳动合同时,未归还用人单位的财物、技术资料等,或者未根...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退,可以不给开离职证明吗?辞职后用人单位不给开离职证明
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被公司辞退,可以不给开离职证明吗?在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工离职时用人单位不开离职证明怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职证明很重要吗,原单位不给开怎么办
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很重要,可到相关部门投诉。劳动者辞职的,原来的公司不为劳动者开具解除劳动关系证明通知书的,劳动者可以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣单位不给开离职证明
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国企没有法定义务给你开离职证明,因为你的劳动关系在劳务派遣公司,所以你还在上班状态,只是不在国企代工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位不开离职证明是否可仲裁
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单位不开离职证明属于可以仲裁的范围,根据《劳动争议调解仲裁法》,因解除和终止劳动合同发生的争议是可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被辞退有离职证明么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到员工离职时用人单位不开离职证明怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自离员工离职回原单位怎么开具解除证明
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自离员工回原单位开具劳动合同解除证明...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>离职后,单位会给开工作证明和离职证明吗
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会,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。离职证明写明以下内容有效: 1、文件的名称,即离职证明; 2、证明的事项,即...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,用人单位应该给离职员工开离职证明吗
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应该依法开具,不签是违法的,劳动者可以要求支付二倍工资。根据《》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>离职单位不开离职证明劳动仲裁需要多久
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劳动争议仲裁一般需要三个月左右,但是,仲裁后一般案件会进入诉讼程序,时间较长。具体说来,你先向仲裁机...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>兼职用人单位能开具工作证明吗
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兼职用人单位一般能开具工作证明。劳动者可以向签劳动合同的公司申请开具工作证明。工作证明是公民在日常生...
邓晓锋律师| 专职律师,1年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职公积金怎么封存
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询怎么给离职员工停缴社保
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单位拒不及时为员工开离职证明的法律责任
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在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位辞职,单位不给开离职证明怎么解决
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1、劳动者辞职到期,用人单位不给开具解除劳动关系证明的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。 2、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工离职时用人单位不开离职证明怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职员工工资发放证明怎么开
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照法律规定,员工离职时,公司应该在员工离职时就结算员工的全部的工资,并予以证明。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询离职证明怎么办理,原单位不给开呢
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通常情况下,员工离职时应当依法办理相关的离职手续,同时员工离职时,可向原单位人力资源部申请开具离职证明,原单位不得以任何理由拒绝,这是企业的法定义务。通常企业的离职手续中,都会有一个出具离职证明的程序...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>单位可能不给开离职证明开辞职证明行吗
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两者在法律上有明确的区别,且产生的效力有明显不同:解除劳动合同证明,说明劳动者与用人单位之间的劳动合同关系已经解除,已经不再存在劳动关系了;辞职证明只是劳动者的请求书,处于不确定状态,如果只是提出了辞...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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