原单位不开离职证明去新单位能入编吗
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能。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷。因此并...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>原单位不给开离职证明能不能直接开离职证明
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单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对离职后新单位还要开离职证明吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
原单位的离职证明丢了怎么办
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卢志平律师|,8年经验在线咨询离职后住房公积金怎么转到新单位
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询单位可能不给开离职证明开辞职证明行吗
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两者在法律上有明确的区别,且产生的效力有明显不同:解除劳动合同证明,说明劳动者与用人单位之间的劳动合同关系已经解除,已经不再存在劳动关系了;辞职证明只是劳动者的请求书,处于不确定状态,如果只是提出了辞...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>离职单位不开离职证明劳动仲裁需要多久
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劳动争议仲裁一般需要三个月左右,但是,仲裁后一般案件会进入诉讼程序,时间较长。具体说来,你先向仲裁机...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>离职证明上要写职位吗?
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离职证明是指员工离开原企业时,由原企业所开具的关于该员工的受雇职位等信息的证明。离职证明是证明劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职后新单位还要开离职证明吗,律师怎么看
自己交社保需要离职证明吗
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李耿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询被辞退有离职证明么
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询应聘新单位时要求出具离职证明吗以前单位不给开离职证明有什么用处
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关于应聘新单位时要求出具离职证明的问题,这是看具体情况而定的。因为有些公司要求,有的不要求。由于前一家单位不给开证明又不能提供以前单位停保的证明,建议找一找当时离职的申请单,一般申请单上有公司人事部盖...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>离职时单位要求提供离职证明, 离职时已经交给公司, 离职后还能要吗
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1。辞职报告可以做为证据。证明交给了公司,但是效力不大,对您而言,因为是你制作的。2。对方的制度是不是对我十分不利?制度如果你签字认可且不违法,原则约束您,反之,对你没有约束。3。到时候到庭上我怎么说...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职后新单位还要开离职证明吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职证明是外包公司开还是原单位开
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离职证明是原单位开。 离职证明是由劳动合同终止前所在的用人单位为离职员工开具的,而不是劳动合同终止后...
周业恳律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>有单位开离职证明要怎么交社保
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可以。如果在原公司缴纳社保的,那么必须提供离职证明,没有缴纳社保,那么与公司说明情况即可。当月离职,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>辞职了单位不开离职证明影响就业
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用人单位与劳动者解除劳动关系的,应依法出具解除劳动关系的证明,如果用人单位应当出具但拒不出具解除劳动...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>单位集体户口离职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到离职后新单位还要开离职证明吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职新单位需要离职证明吗, 试用期离职证明应该提前多久
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入职新单位需要离职证明,在试用期内只要提前三天申请就是正常的离职手续,公司应该依法为你开具离职证明。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>单位不开离职证明,会罚款吗
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《劳动合同法》五十条规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条规定用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退,可以不给开离职证明吗?辞职后用人单位不给开离职证明
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被公司辞退,可以不给开离职证明吗?在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>单位的离职证明多久可以开
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离职证明需要根据各个公司的办事流程来确定,一般是当天就可以开出来的,最迟不晚于劳动者离职后十五天。在...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞职时单位没给离职证明
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用人单位与劳动者解除劳动关系的,应依法出具解除劳动关系的证明,如果用人单位应当出具但拒不出具解除劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位离职必须提供辞职证明和离职证明吗
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会,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。离职证明写明以下内容有效: 1、文件的名称,即离职证明; 2、证明的事项,即...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞职前要社保续交,新单位需要有离职证明吗?
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新公司加入保险一般不需要。如果同一地区的公司社会保险进入金保险工程,可能需要你养老保险的继续卡。否则,新的社会保险号码加入保险,之后合并经营者可能会很麻烦。新公司转移社会保险时需要退休证明书,劳动者退...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职后新单位还要开离职证明吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职后必须要有离职证明新单位才能续交社会保险吗
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辞职后必须要有离职证明新单位才能续交社保。根据相关法律规定,用人单位辞退员工或者员工自己辞职的,用人...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>离职都需要公司开具什么
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邓悦律师| 专职律师,5年经验在线咨询没劳动合同离职证明单位开吗
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我的回答是必须要开,双方解除或终止劳动关系,单位有义务开具证明。开具证明只是证明你们之间劳动关系解除或终止。应该没有什么影响,但是开具时要明确是谁提出离职。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>如何收取新单位离职证明?
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新单位收取离职证明的用处是为了确认劳动者确实已经与原单位解除或者终止了劳动合同,避免承担不必要的责任。因为新单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原单位造成经济损失的,要依法承担连带赔偿责任。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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